행정 지원 센터 - 인적 꽁 머니 카지노
중요한 업데이트2 월 4 일 시작, Kronos는 더 이상 시간과 떠나는 데 사용되지 않습니다. 직원은 E- 시간을 사용해야합니다 (HRI에 로그인하고 입력하십시오.시간보고타일) 및 온라인 휴가 제출 프로세스에 요약되어 있습니다시간 및 꽁 머니 카지노을 떠나는 자료 웹 페이지에 빠르게 액세스하십시오.새로운 시간과 휴가 절차에 대해 교육이 곧 제공 될 예정입니다. 등록 정보 및 가입 링크는 일단 제공되면 공유됩니다.aschr@ksu.edu. |
|
ASC HR에서 지원하는 직원은 목록aschr@ksu.edu부서 타임 키퍼로서 아래의 휴가 요청 양식을 사용할 때 연락. |
인적 꽁 머니 카지노
ASC 인적 꽁 머니 카지노 팀은 직원 채용, 온 보딩, 오프 보딩, 시간 및 휴가 및 급여의 조정을 통해 고객 부서를 지원합니다. 우리의 HR 담당자는 모든 부서 수준의 인적 꽁 머니 카지노 기능에 대한 인적 꽁 머니 카지노 부서의 연락 담당자 역할을합니다.
시간과 휴가
Kronos Workforce Management 시스템 활용을위한 모든 옵션을 검토하십시오.
FMLA/확장 부재
직원이 의학적 이유 (자신 또는 가족)로 인해 연장 된 부재를 예상하는 경우 ASC HR 담당자에게 휴가의 필요성에 대해 알리야합니다. 직원은 FMLA 전문가에 의해 영업일 기준 5 일 이내에 FMLA 자격을 알리고 추가 문서가 필요할 수 있습니다.여기. 자격, 필수 서류 또는 기타 FMLA 주제에 관한 질문은 이메일을 보내주십시오fmla@ksu.edu.