온라인카지노추천elle Lagree, Ph.D.

PRSSA Adviser 부교수

온라인카지노추천lagree@ksu.edu
캠퍼스 사무소 : 227 A Nichols Hall

DR. 온라인카지노추천elle Lagree는 홍보 원칙, 광고 및 홍보 연구, 평판 관리 대학원 과정을 포함하여 광고 및 홍보 전공 과정을 가르칩니다.

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박사 학위를 받기 전에 미주리 저널리즘 학교의 전략적 커뮤니케이션에서 온라인카지노추천는 캔자스 시티 지역의 PR에서 강력하고 다양한 전문 배경을 개발했습니다.

선정 된 간행물 :

온라인카지노추천, D., Olsen, K., Tefertiller, A., & Vasquez, R. (2023). '큰 불만'에 대항하기 : 고용 성 문화와 리더십 권한 부여가 경력 성장, 충성도 및 만족에 미치는 영향.기업 온라인카지노추천 : 국제 저널(온라인 우선).https://doi.org/10.1108/CCIJ-04-2023-0058

Willett, F.,온라인카지노추천, D., Shin, H., Houston, B., & Duffy, M. (2023). 정중 한 직장 문화를 촉진하고 직원 참여 및 복지 증가에 대한 리더 온라인카지노추천의 역할국제 비즈니스 온라인카지노추천 저널. 온라인 첫 번째.https://doi.org/10.1177/23294884231195614

Olsen, K. &온라인카지노추천, D.(2023). 경력 평등을 높이기 위해 처음 5 년 동안 조치를 취함 : 전문적인 관계가 젊은 여성의 발전에 미치는 영향.관리의 성별 : 국제 저널, 온라인 첫 번째.doi : 10.1108/gm-02-2022-0058

온라인카지노추천, D.& olsen, K. (2022). 사전 행동 행동을 통한 강력한 경력 기초 구축 : 홍보에서 초기 경력 여성의 조직 사회화 경험 탐구. 홍보 저널, 15(1). 사용 가능https://prjournal.instituteforpr.org/

Olsen, K.,온라인카지노추천, D., & Tefertiller, A. (2021). 다양한 광고 산업 미래 준비 : 1 세대 대학생을위한 장점과 과제.광고 및 사회 분기 별, 22(3).doi : 10.1353/asr.2021.0039

온라인카지노추천, D., Houston, B., Duffy, M., & Shin, H. (2021).존중의 영향 : 직장에서의 존중하는 의사 소통은 초기 경력 직원들 사이에서 탄력성, 참여 및 직업 만족도를 유발합니다. 국제 비즈니스 온라인카지노추천 저널. 사전 온라인 출판물.https://doi.org/10.1177/23294884211016529

Hansen-Horn, T., &온라인카지노추천, D.(2020). 홍보자가 반사 : 우리는 무엇을“해야합니까?비즈니스 분야의 분기 별 검토, 7(2), 145-164. 사용 가능https://faculty.utrgv.edu/louis.falk/qrbd/QRBDaug20.pdf

온라인카지노추천, D.(2020). 전략을 추진하기위한 1 차 및 2 차 연구 종합 : 전략적 온라인카지노추천 연구 과정을위한 최종 프로젝트.Journal of Public Relations Education, 6(2), 142-149. 사용 가능https://aejmc.us/jpre/wpcontent/uploads/sites/25/2020/08/JPRE-6.2-complete-issue.pdf

온라인카지노추천, D.,Olsen, K., & Tefertiller, A. (2020). 진화하는 산업을 위해 대량 온라인카지노추천 학생 준비 : 감정 지능의 영향과 경력 적응성에 대한 과외 참여의 영향.저널리즘 및 대량 온라인카지노추천 교육자, 76(1), pp. 65-77. https://doi.org/10.1177/1077695820924303