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"처음으로 카지노 입플가되는 것은 시간이 지남에 따라 더 쉬워지는 흥미롭고 놀라운 경험입니다."Lori Goodson, 대학교 교과 과정 및 교육 조교수교육 대학.

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일상적인 교육 및 교실 관리 경험은 처음으로 카지노 입플가 직장에서 빠르게 성장하는 데 도움이 될 것이라고 그녀는 말했다.

부모님의 경우 카지노 입플의 경험 부족에 대해 걱정하는 것은 의사 소통이 중요하다고 말했습니다.

"카지노 입플와 의사 소통 할 수 있어야합니다. 의사 소통은 카지노 입플와 부모 사이의 많은 우려 나 문제를 제거 할 것"이라고 그녀는 말했다.

그녀는 또한 부모를 추천하고 카지노 입플 중 하나가 연결하거나 상호 작용하기를 원할 때 카지노 입플를 이용할 수 있습니다. 그리고 그녀는 부모가 학습과 이해를위한 새롭고 창의적인 아이디어에 개방되어야한다고 말합니다.

지원은 새로운 카지노 입플에게 중요합니다. 모든 학습 분위기에서 멘토링은 카지노 입플이든 학생이든 차이를 만듭니다. Goodson은 말했습니다.

캔자스 주 교육부는 각 초기 라이센스가있는 카지노 입플, 학교 전문가 또는 학교 지도자 각각의 전문 면허를받는 전제 조건으로 1 년 동안 지구 교육을받은 유도 및 멘토링 프로그램을 완료해야합니다.

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캔자스 주립 대학교의 커리큘럼 및 교육 부서의 한 가지 방법은 올해 새로운 교육 졸업생들에게 새로운 뉴스 레터를 통해 새로운 뉴스 레터를 통해 새로운 교육자들을 지원할 것입니다.

"이 뉴스 레터는 카지노 입플들이 첫해 교육을 탐색 할 수 있도록 구체적이고 실용적인 팁을 제공하도록 설계되었습니다.

뉴스 레터에서 다루는 몇 가지 주제에는 학부모 카지노 입플 회의 준비, 교실 설정, 채점 규칙 및 학년도에 해당하는시기 적절한 문제가 포함됩니다. 첫 번째 문제는 8 월에 이메일을 통해 전송됩니다.