2013 년 3 월
캠퍼스에 샌즈 카지노 사이트 편지
2013 년 3 월
교수진과 직원,
Spring은 공식적으로 캔자스에 도착했습니다. 샌즈 카지노 사이트가 다른 학년도의 후반에 들어서면서, 샌즈 카지노 사이트 모두는 연말 축하 행사와 졸업에 초대를 받기 시작할 것입니다.
공유 거버넌스는 뉴스에서 점점 더 많은 학업 기관에서 화재가 벌어지고있는 개념입니다. 대통령으로서 재임 기간 동안 공동 거버넌스를 효과적으로 행사 한 방법 중 하나는 캔자스 주 미래에 중요한 중요한 항목을 조사하기 위해 태스크 포스를 사용하는 데있었습니다.연구 인프라,캠퍼스 마스터 계획,카지노 게임 사이트포스,2025 비전 메이저카지노사이트,메이저카지노주제위원회및카지노사이트 추천 최종 보고서, 2013년 4월 8일(프로세스). 샌즈 카지노 사이트는 주제에 관계없이 각 태스크 포스가 작동하고 운영하는 방식에 일관성을 유지하려고 노력했습니다.
일반적으로, 샌즈 카지노 사이트는 다른 거버넌스 그룹 (교수 상원, 상원 및 학생 상원)과 협력하여 특정 그룹의 대표자를 임명 한 다음 대통령 또는 Provost에 의해 기소됩니다. 이 그룹은 초안 보고서를 만나고 제작 한 후 캠퍼스에 개방되어 의견을 제시합니다.
지난 24 개월에서 36 개월 동안 생성 된 다른 태스크 포스 보고서 외에도 다음 학년도에 협업 방식으로 해결해야 할 몇 가지 다른 영역이 있습니다. 그러나 기존 프로젝트의 결과를 마무리 할 때까지 새로운 태스크 포스 그룹을 시작하는 것이 적절하다고 생각하지 않았습니다.
이 공개 태스크 포스 보고서 중 하나는입니다.2025 연구 테마위원회 보고서. 다른 태스크 포스 드래프트 보고서와 비교 하여이 보고서는 샌즈 카지노 사이트서 많은 대화와 토론을 생성했습니다.
샌즈 카지노 사이트가 무엇을 배웠습니까? 먼저, 보고서는 동료 검토 간행물 및 연구 자금으로 측정 한 상당한 깊이와 폭으로 과학 및 공학 분야의 대학 전체 연구 강점에 샌즈 카지노 사이트 정량적 스냅 샷을 제공했습니다. 태스크 포스 (Task Force)의 분석은 일반적으로 이용 가능한 데이터베이스를 사용하여 우수한 자금과 우수한 저널 간행물을 모두 갖춘 영역을 명확하게 식별했습니다.2025 온라인카지노추천공유 자원에 샌즈 카지노 사이트 투자, 학제 간 작업 홍보, 재능있는 교수진 및 직원의 유지, 분석을 더 정기적으로 확장해야 할 필요성
샌즈 카지노 사이트가 어떤 변화를 만들고 있습니까? 첫째, 부록 A (인용) 및 부록 B (Research Funding)에 개별 교수진을 포함시킨 결과, 학제 간 프로젝트에 내부적으로 적절한 신용을 제공하는 데 적합한 일을하지 않는다는 것을 보여주었습니다. 또한 인용 창의 기간이 너무 짧았을 것입니다.
다음 단계는 무엇입니까? 캠퍼스 전역에서 수많은 2025 회의에서 회의에 따라 연구 테마 프로세스의 다음 단계는 각 대학의 고유 한 강점에 샌즈 카지노 사이트 평가에서 비롯된 것으로 판단되었습니다. 그곳에서 가장 큰 직접 지식은 연구 테마 보고서에 사용 된 것과 다른 메트릭을 필요로 할 수있는 K-State 강점에 관한 것입니다.
대학 수준의 노력에 샌즈 카지노 사이트 시작으로 2013 년 3 월 5 일에 미니 레트리트가 열렸습니다. 각 대학의 학장과 부교수는 그 과정의 다음 단계를 식별하기 위해 충족했습니다. 세 가지 주요 질문이 해결되었습니다.
1)대학 또는 대학 전략적 연구 분야를 정의하는 데 어떤 특성을 사용 하시겠습니까?
2)대학 또는 대학의 연구 우수성 또는 강점을 식별 할 때 어떤 기준을 고려해야합니까?
3)K-State 2025 연구 계획을 진행할 때이 그룹에서 어떤 추가 주제를 논의해야합니까?
the응답 수집에서 사용할 수 있습니다2025 온라인카지노추천 계획; 캠퍼스 전체의 입력에 감사드립니다.
이것은 피로가 시작되는시기입니다. 저는 캔자스 주에서 교육 경험을 계속 향상시키기 위해 열심히 노력하는 교수진과 직원들에게 진심으로 감사를 표명하고 싶습니다. 샌즈 카지노 사이트는 등록, 모금 및 연구 자금 조달에서 또 다른 기록적인 해를 보낼 수 있습니다.
고양이!
커크