Provost 's Desk에서
2012 년 11 월 11 일
친애하는 동료,
지난 주 캔자스 주립 대학교는 리젠트 기관을 대신하여 다양성 및 다문화주의에 관한 Michael Tilford 컨퍼런스를 주최했습니다. 나는 에볼루션 카지노 사이트 대학과 미래에 다양성과 다문화주의가 얼마나 중요한지 다시 한 번 상기시켰다.
올해 컨퍼런스에는 리전트 기관의 교수 및 직원이 제공하는 많은 워크샵, 3 명의 기조 연설자 및 에볼루션 카지노 사이트 4 명의 여성 리전트를 포함하여 고등 교육 여성에 대한 찬사가 포함되었습니다. 이 회의는 엔지니어링 Inc의 소수 민족 국립 행동위원회의 사장 겸 최고 경영자 인 어빙 맥 페일 (Irving McPhail)과 함께 시작되었습니다. 맥 페일 박사의 기조 연설은 조이스 야거 라인 (Joyce Yagerline)의 지시에 따라 캠퍼스에서 예술의 광대 한 문화적 표현을 보여주는 다양한 춤의 쇼케이스가 이어졌습니다.
Iowa State University의 미국 Latino/A 연구 프로그램 책임자 인 Loreto R. Prieto는 화요일 기조 연설자였습니다. 그의 대화,"문화적 역량 정의 및 평가 : 모델, 방법 및 지뢰밭, "모든 사람들이 이야기하게되었습니다. 점심 연사는 저에게 특별한 대접이었습니다. 캘리포니아 주립 대학 채널 제도의 학생 업무 담당 부사장 인 Gregory Sawyer는"문화적으로 유능한 커뮤니티를 만들도록 도전했습니다. "
에볼루션 카지노 사이트의 부교수 인 Myra Gordon은 전체 회의를 Regents 캠퍼스의위원회와 조정했습니다. Myra 와이 중요하고 진정으로 획기적인 획기적인 컨퍼런스에 기여한 모든 분들께 감사드립니다.
캠퍼스의 다양성과 다문화주의는 교실, 노조, 캠퍼스의 거리 및 스포츠 공연장에 있어야합니다. 에볼루션 카지노 사이트는 모두 캔자스 주립 대학 커뮤니티의 회원입니다.
캠퍼스의 다양성 증가는 많은 일과 의도 없이는 발생하지 않습니다. 토요일 저녁에 에볼루션 카지노 사이트는 Cargill에서 Diversity 사무실로 대규모 수표를 전달하여 성공적인 프로젝트 영향을 계속하는 것을 보았습니다.이 프로젝트 영향력을 계속 유지하면서 여름에 학생들이 캠퍼스로 이끌어 코스를 수강하고 농업, 경영 관리 및 엔지니어링 대학의 네트워크에 익숙해졌습니다.
문화적 역량은 에볼루션 카지노 사이트의 다양성 사무소의 책임이 아닙니다. 캔자스 주립 대학교에서 에볼루션 카지노 사이트 모두의 책임입니다.
다양성 및 다문화주의 분야에 대한 에볼루션 카지노 사이트의 노력은 이번 가을에받은 고등 학습위원회 재무 보고서에서 인정되었습니다.
“2002 팀은 에볼루션 카지노 사이트에 대한 몇 가지 우려를 표명했습니다. 이들은 에볼루션 카지노 사이트에 대한 자금 조달과 기금 조성이 증가함에 따라 캠퍼스 전반에 걸쳐 다문화 프로그램의 수많은 다문화 프로그램으로 심각하게 다루어졌습니다. 모든 대학은 Diversity of Deans의 수준의 사람들을 대상으로 한 에볼루션 카지노 사이트의 직원이라는 주목할 만하다. 다문화 커리큘럼 혁신을위한 Tilford 이니셔티브는 교수진을 통한 다문화 역량의 개발을 지원하여 이러한 역량을 과정에 통합하여 36 %의 성장률을 보였습니다
에볼루션 카지노 사이트 중 많은 사람들이 2002 년 캔자스 주에 없었지만 2012 년에 여기에 있습니다. 에볼루션 카지노 사이트의 명령은 2002 년에 시작된 작업을 계속하는 것입니다. Gordon 박사는 나와 아프리카 속담을 공유했습니다. 다리를 지은 사람들은 곧 매일 횡단하는 사람들에 의해 잊혀졌습니다. 에볼루션 카지노 사이트가 매일 캠퍼스를 가로 지르면서 포용, 다양성, 감사 및 다문화주의를위한 다리를 건설 한 사람들을 잊지 마십시오.
모든 일에 감사합니다.
4 월