메이저카지노사이트 's Desk에서
2015 년 6 월 5 일
2015 년 6 월 5 일 오늘, 아카데믹 인원 사무소
2 월 25 일캠퍼스에 편지, 나는 새로운 인적 자본 서비스 또는 HCS 내에서 대학 넓은 인적 자원 기능의 지속적인 중앙 집중화와 Provost의 사무실 내의 다른 변화로 인해 6 월 초에 메이저카지노사이트의 학업 사무소 또는 OAP 사무실이 문을 닫을 것이라고 발표했다.
지난 봄, 메이저카지노사이트 and Human Capital Services의 직원은 Susana Valdovinos 사무국 장과 긴밀히 협력하여 인적 자본 서비스와 HR 관련 기능 및 HR 관련 및 학업 기능의 전환을 준비하기 위해 노력해 왔습니다.
아카데믹 인원 사무실이 오늘 문을 닫을 것이며, 과거에 학업 직원으로부터받은 서비스에 대한 도움이나 도움을받을 수있는 전환, 다음 단계 및 가장 중요한 전환에 대해 업데이트하고 싶습니다..
학업 직원의 책임 포트폴리오는 20 년 이상 성장했습니다. 책임은 교수진 및 분류되지 않은 전문가와 관련된 대학 광범위한 조언, 상담, 커뮤니케이션 및 교육 및 대학 정책, 연방 및 주 법률 및 리젠트 정책에 대한 준수 여부에 대한 대학 핸드북의 지속적인 유지 보수를 보장하기 위해 교과서보고와 같은 학문적 정책을 보장하는 것입니다.
책임 및 서비스 목록은 학업 직원의 사무실에서 인적 자본 서비스로 재 할당하고 메이저카지노사이트 사무실 내에 관련 연락처 정보가 표시되어 있습니다. 이러한 재 할당에 대한 결정은 다음과 같습니다.
- 교수진과 관련된 HR 관련 기능 또는 서비스 또는 학업 조직, 특히 메이저카지노사이트 승인이 필요한 사람들과 관련된 학업 단체와 관련된 모든 HR 관련 기능 또는 서비스.
- 학업 정책 및 대학 핸드북 유지 보수와 같은 학업 직원의 비 HR 관련 기능은 메이저카지노사이트 사무실 내에 통합됩니다..
- University Wide를 적용하는 HR 관련 기능 또는 서비스는 인적 자본 서비스에 의해 관리됩니다.
메이저카지노사이트의 사무실 내에 남아있는 기능 - 직책별로 나열 :
학업 담당 부사장
- 임기 시계의 지연을 포함한 프로모션 및 임기; 학업 부서 문서 검토;rdyer@k-state.edu;또는 Michelle Langvardt, 행정 보조원, 532-6439 또는mlr9988@k-state.edu.
메이저카지노사이트의 특별 비서
- 대학 핸드북 유지 관리/업데이트,위원회 핸드북 유지 관리/업데이트,카지노 토토/반장 매뉴얼(교직원 및 미분류 전문가용)/리소스 유지 보수 및 업데이트, 메이저카지노사이트 웹 사이트 사무실, Academic Personnel 웹 사이트의 커뮤니케이션을 통합합니다. 자세한 내용은 메이저카지노사이트의 특별 조교 인 Lynn Carlin (532-7434 또는에게 문의하십시오.lcarlin@k-state.edu;또는 Sandra Brase, 프로그램 보조원, 532-2265 또는sbrase@k-state.edu.
메이저카지노사이트의 임원 보조
- 명예 상태 요청, 임금없이 휴가, 건강 관리 교량, 수정 된 교육 의무 및 이전에 Academic Closer of Academic Closer of Academic 직원에게 파견 된 퇴직을 포함하여 메이저카지노사이트의 승인을 요구하는 학술 대학 및 주요 단위의 모든 인사 행동의 관리 처리 및 추적. 자세한 내용은 메이저카지노사이트의 임원 인 Craig Bourne (532-6224 또는에게 문의하십시오.cbourne@k-state.edu.
기능 또는 서비스 인적 자본 서비스에 재 할당 - 단위별로 등재 :
혜택
- 급여없이 휴가, 공유 휴가, 건강 관리 다리, 명예 상태 및 단계적 퇴직과 같은 프로그램 개요. 자세한 내용은 HCS 혜택 담당 이사 인 Amanda McDiffett (532-1870 또는에게 문의하십시오.amcdiffe@k-state.edu. 메이저카지노사이트의 승인이 필요한 문서에 주목하십시오.
보상 및 분류
- 분류되지 않은 전문가를위한 보상, 급여 조정 검토 및 성과 평가 정책 및 절차의 전반적인 조정. 자세한 내용은 HCS 보상 및 조직 효율성 Derek Smith (532-1869 또는)에게 문의하십시오.derek41@k-state.edu.
직원 관계
- 분쟁 해결, 갈등 관리, 갈등 코칭, OMSBUD, 중재 프로그램 및 상담; 불만 관리 및 내부 행정 청문회 행정 지원 및 상담;charlott@k-state.edu.
기관의 지분
- 도로시 톰슨 강의 시리즈. 자세한 내용은 HCS 기관 형평성 이사 인 Travis Gill (532-6164 또는에게 문의하십시오.travisgill@k-state.edu.
학습 및 개발
- 연간 신규 교수 및 분류되지 않은 오리엔테이션. 프로그램 개발은 제도적 효율성을위한 부교수 인 Brian Niehoff와 조정 될 것이지만, 오리엔테이션은 인적 자본 서비스를 통해 수행 될 것입니다.legleiters@k-state.edu.
자원 센터
- 직원 기록/파일 - 중앙 집중식 - 현재 학업 직원이 관리하고있는 교직원 및 분류되지 않은 전문가는 내년 인 Human Capital Services 중앙 인사 파일 내에 통합 될 것입니다. 그 동안, 메이저카지노사이트 사무실의 Craig Bourne은 학업 직원 중앙 직원 파일을 유지할 것입니다.almamd@k-state.edu또는 Craig Bourne, 메이저카지노사이트의 임원, 532-6224 또는cbourne@k-state.edu.
재능 획득
- 제안서 및 계약/약속 정책 및 절차를 포함한 고용 및 유지 절차 및 상담. 자세한 내용은 HCS 인재 인수 이사 인 Roberta Maldonado-Franzen (532-4391 또는)에게 문의하십시오.rfranzen@k-state.edu.
학자의 임명 및 이해 상충 공개 및 보고서, 갈등 관리 계획 및 컨설팅 요청을 포함하여 여러 기능과 서비스가 여전히 논의 중입니다. 메이저카지노사이트는 여름 동안 이러한 서비스를 계속 전환하는 작업을 계속할 것입니다.
전환에 관한 추가 정보를 찾을 수 있습니다.학업 사무소웹 사이트. Department Head Manual은 현재 관련 링크 및 양식을 포함하도록 업데이트되었으며, Academic Personnel 웹 사이트 사무실의 다른 곳에 복제되거나 나열된 정보를 통합했습니다.메이저카지노사이트 웹 사이트의 사무실and인적 자본 서비스 조직 차트 PDF연락처 정보.
커뮤니케이션 및 마케팅 부서는 7 월에 추가 유용한 정보와 특정 서비스를 어디로 갈지 링크하여 7 월에 새로운 웹 사이트를 시작하기 위해 메이저카지노사이트 and Human Capital Services 사무소와 협력하고 있습니다.
Provost 사무실 내 에서이 전환의 일환으로, 메이저카지노사이트는에서 새로운 이메일 주소를 만들었습니다.메이저카지노사이트personnel@k-state.edu. 이 새로운 주소로 이전에 제출 한 이메일 요청을이 새로운 주소로 보내서 적시에 응답을 할 수 있습니다.
메이저카지노사이트는 학업 직원의 폐쇄와의 책임의 재 할당을 결정했지만, 이러한 변경의 대부분은 기존의 "워크 플로"절차에 대한 수정이 필요합니다. Provost 사무소는 내년에 학업 단위 및 인적 자본 서비스와 협력하여 프로세스를 식별하고 수정하여 적절한 경우 책임을 위임하고 가능한 경우 간소화 할 것입니다.
현재 메이저카지노사이트 사무소 내에 제공된 서비스에 관한 질문이 있으면 Lynn Carlin at에게 문의하십시오.lcarlin@k-state.edu또는 Craig Bourne atcbourne@k-state.edu. 인적 자본 서비스 변경에 관한 질문이 있으시면 Charlotte Self at에게 문의하십시오.charlott@k-state.edu.
모든 일에 감사합니다!
April Mason
메이저카지노사이트 및 수석 부사장