Provost 's Desk에서
우리 카지노 카지노 보상 태스크 포스 임명
2015 년 11 월 1 일
친애하는 우리 카지노 카지노진과 직원,
위대한 대학교는 훌륭한 우리 카지노 카지노진과 직원들 중심에 세워져 있습니다. 이러한 인정은 K-State 2025 우리 카지노 카지노 및 직원 목표의 핵심이며 경쟁 보상은 이러한 목표를 달성하는 데 필수적입니다.카지노 입플로 보내는 편지2014-2016 회계 연도의 경우 우리 카지노 카지노진 및 분류되지 않은 급여를 해결합니다. 이 계획의 몇 가지 요소는 2012 년 우리 카지노 카지노 보상 태스크 포스 보고서의 권장 사항에 대해 이렇게 드렸습니다.웹 사이트. 이제 다음 3 년 회계 연도 2017-2019를 계획 할 시간입니다.
우리 카지노 카지노진 상원 지도부와 협의 한 후 Schulz 대통령과 저는 다음 3 년 계획에 대한 우리 카지노 카지노 보상에 대한 권고를하기 위해 두 번째 우리 카지노 카지노 보상 태스크 포스를 임명했습니다. 이전과 마찬가지로 태스크 포스 멤버는 우리 카지노 카지노 상원이 임명 한 4 명, 행정부 4 명을 포함합니다.
- John Buckwalter, 인간 생태 대학 학장
- Betsy Cauble, 사회학, 인류학 및 사회 사업 부우리 카지노 카지노
- Lori Goetsch, K-State Libraries 학장
- Julia Keen, 건축 공학 및 건축 과학 우리 카지노 카지노
- Brian Lindshield, 인간 영양 부우리 카지노 카지노
- Gary Pierzynski, Agronomy 부서장
- Stephanie Rolley, 조경 건축 및 지역 및 지역 사회 계획 부서장
- Brian Spooner, 생물학 부장
Ethan Erickson과 Brian Niehoff는 예산 계획의 부사장 및 필요에 따라 자원을 제공하기위한 기관 효율성을위한 법무 부사장으로서 각각의 역량에서 전직 멤버로 봉사 할 것입니다.
나는 현재까지 우리 카지노 카지노 보상 진행 상황과 동료 비교 순위를 검토하고 향후 3 년간 우리 카지노 카지노 보상 전략 우선 순위를 추천하여 2012 년 태스크 포스 요금 및 보고서에서 구축하기 위해 태스크 포스를 청구했습니다. 첫 3 년 계획의 어떤 전략을 계속해야합니까?
분류되지 않은 전문 직원 및 대학 지원 직원에 대한 보상 개선 계획총 보상Cheryl Johnson 부통령과 인적 자본 서비스 부서가 이끄는 이니셔티브. 우리 카지노 카지노는 2 월 초까지 교수 보상 태스크 포스와 Johnson 부사장의 권고가 올 봄 3 년 예산 계획 프로세스의 일환으로 고려 될 것으로 예상합니다.
다음 보상 계획의 다음 단계로 향할 때, 우리 카지노 카지노는 개선 된 보상의 필요와 우리 카지노 카지노가 직면 한 예산 현실과 균형을 맞춰야한다는 것을 알고 있습니다. 급여에 대한 국가 지원은 가까운 미래에 평평하게 남아있을 것으로 예상됩니다.
- 우리 카지노 카지노진 : $ 2,601,939. 승진 증분은 조교에서 부우리 카지노 카지노로, 우리 카지노 카지노로 이사하는 우리 카지노 카지노진의 K-State 평균 연봉의 8 ~ 15 %로 증가했습니다.
- 프로모션 향상 : $ 1,409,449. 프로모션 개선은 2013 년 봄 전 5 년 동안 승진 한 교직원들에게 3 년에 걸쳐 제공되어 15 % 수준까지의 승진을 가져 왔습니다.
- 대상 우리 카지노 카지노 급여 개선 : $ 1,478,062. 우리 카지노 카지노 급여 강화 상 프로그램은 재개되었고 강화 금액은 $ 2,500에서 $ 3,000로 증가했습니다.
- 우리 카지노 카지노 공연 상 : $ 1,021,537. 이 어워드는 성공적인 부서 및 대학 추천에 따라 5 년마다 우리 카지노 카지노의 직급에서 계속해서 자금을 지원하고 우리 카지노 카지노진에게 제공됩니다.
- Merit Pool : 약 8 백만 달러. 분류되지 않은 우리 카지노 카지노진 및 직원 공로 인상은 2014 회계 연도 및 2015 회계 연도에 각각 4 백만 달러 이상으로 자금을 지원했습니다.
첫 3 년간의 보상 개선 계획의 결과로, 모든 순위의 평균 우리 카지노 카지노 급여는 특히 임기 및 재직 및 임기 트랙 우리 카지노 카지노에 대해 상승했지만 여전히 동료들과 경쟁력있는 보상을 달성 할 수있는 방법이 있습니다. 나는 우리 카지노 카지노 보상 태스크 포스의 모든 회원들에게 그들의 기꺼이 봉사하고 그들의 보고서를 받기를 기대 해 주셔서 감사합니다.
2025 년까지 상위 50 대 Public Research University로 지위를 달성하려면 우리 카지노 카지노진을 모집하고 유지하는 데 대한 경쟁 보상이 필수적입니다. 헌신과 협력을 통해이 경로를 진행할 방법을 찾을 것입니다..
모든 일에 감사드립니다!
April Mason
Provost 및 수석 부사장