우리카지노추천 평가 권장 사항
캔자스 이사회 -1994 년 12 월 14-15 일

우리카지노추천은 학생들이 1 년에 한 번 이상 학생의 동기 부여 및 기타 가능한 편견을 위해 통제되는 형태로 평가해야합니다. 양식에는 정보 사용 방법을 나타내는 지시 사항이 포함되어야하며, 양식은 학생들의 익명 성을 보장하는 통제 된 조건 하에서 관리 및 수집되어야합니다.

교육을 평가하기 위해 여러 정보 소스를 수집해야합니다. 정보 출처에는 과정의 내용이 포함될 수 있습니다.

단위는 여러 유형의 증거를 포함하는 평가에 대한 포괄적이고 유연한 접근 방식을 개발하도록 권장해야합니다.

모든 부서 의장은 우리카지노추천의 평가에 참여하고 평가를 논의하기 위해 필요에 따라 우리카지노추천을 개별적으로 만나야합니다. 기관은 특히 우리카지노추천의 평가 및 (4)와 같은 교수 노력의 할당과 관련하여 부서 행정부의 부서 의장 준비 기회를 향상시켜야한다.

각 학년도 초에 각 캠퍼스의 학생 거버넌스 대표는 학업 또는 그 지배자의 캠퍼스 담당자와 만날 수있는 기회가 있어야합니다. 그러한 토론에서 개별 우리카지노추천의 등급은 적절한 주제가 아닙니다.

표준화 된 학생 등급 척도가 없어야합니다. 등급 척도의 인쇄 방향은 정보 사용 방법을 나타내야하며, 학생들의 익명 성을 보장하는 통제 된 조건에서 양식을 관리하고 수집해야합니다..

제도 및 부서 목표에 따라, 임기 및 임기 트랙 우리카지노추천은 교직원이 교육, 연구 및 서비스에 헌신 할 노력의 양을 할당하기 위해 부서 의장과 개별적으로 만나야합니다. 한 영역에서의 노력 감소는 다른 영역에서 증강으로 구성되어야합니다.

모든 캠퍼스는 각 학교/대학이 승진 된 우리카지노추천을 재정적으로 인정할 계획을 개발하도록해야합니다.

1995 년에 지난 3 년 동안 0%에서 1%를받은 우리카지노추천의 수와 비율에 대한 데이터는 지난 3 년 동안 5%와 1%의 인상을받은 모든 우리카지노추천의 비율에 대한 데이터를 제공해야합니다. 이 정보는 장점 인상에 이용 가능한 총 달러의 맥락에서 볼 수 있어야합니다.

각 캠퍼스는 i) 우리카지노추천 갱신 및 개발에 도움을 제공해야합니다. ii) 만성 저 성능을 정의하고 iii) 무능력의 지표로서 모든 지원에도 불구하고 만성 저성 성과를 포함하도록 해고 정책을 조사합니다..

각 기관은 교육을 개선하기위한 노력에 대해 이사회에 정보를 제공해야합니다.