카지노 룰렛 사이트 핸드북, 부록 K :
학업 프로그램의 중단

임기 직원이있는 학업 프로그램 또는 기타 단위의 중단
(FSM 4-10-84, 수정 5-3-84; BOR 3-15-85)

i. 중단을위한 프로그램 선택의 고려 및 기준

1. 카지노 룰렛 사이트의 교육 목표와의 중단 결정의 관계

   Kansas State University, 교육, 연구, 확장 및 공공 서비스에 중요한 임무를 수행하는 기관으로서, 그 약속의 다양한 특성에 적합한 광범위한 프로그램을 후원합니다. 인식 된 요구에 따라 프로그램이 때때로 만들어지는 것처럼 때때로 프로그램을 종료해야합니다.

2. 중단 결정을위한 기준

   평가 프로세스에는 다음이 필요합니다.

   1. 각 카지노 룰렛 사이트이나 부서는 특정 사명에 대한 공개 파일에 대한 진술을 가지고 있으며 기존 프로그램이 사명을 구현하는 방법을 보여주는 계획
   2. 제안 된 변경 사항은 프로그램 또는 단체 중단을 결정하기위한 다음 기준으로 정당화됩니다.
      1. 손실의 결과에 대한 고려를 포함하여 카지노 룰렛 사이트의 임무 및 목적에 대한 프로그램의 중심성.
      2. 해당 지역에 적합한 표준에 의해 결정된 프로그램의 품질; 그리고 만족스럽지 않다면,이를 만족스러운 수준으로 복원하는 전망과 비용.
      3. 프로그램 또는 단위의 종료로 인해 달성 될 수있는 우선 순위가 높은 프로그램으로 자원 (재무, 인력 및 시설)의 재분배.
      4. 프로그램 또는 단위의 등록, 다른 프로그램 또는 단위를 지원하기 위해 수행 된 서비스 및 일반적인 대중의 필요에 따라 표시되는 수요

II. 임기 인원 종료의 기초로서 프로그램 및 단위 중단

1. 임기 교수진의 종료를 허용하는 상황으로서 프로그램 또는 단체 불연속

   1947 년 리전트 이사회는 1940 년 AAUP 성명서에서 임기 원칙과 동일한 임기 원칙을 채택했습니다. (캔자스 주립 카지노 룰렛 사이트 핸드북 참조C71andC78이사회 수정의 경우.) 임기는 지속적인 약속으로, 교수진의 학문적 자유를 보호하기 위해 지정된 지속적인 약속이며, 이는 비정상적인 상황에서만 종료 될 수 있으며 적법한 절차 후에 문제가있는 개인이 부여 된 후에 (Kansas State University Handbook.C70-71). 해지를 보증하는 이유는 "… ... 적절한 원인으로 정의됩니다. 연령에 대한 퇴직의 경우 또는 재정적 긴급 상황으로 인해 특별한 상황에서"(Kansas State University HandbookC72). 1982 년 4 월 회의에서 이사회는 임시 직원의 종료에 대한 정당화 목록에 "프로그램 또는 단체 불연속"을 추가했으며, "적절한 캠퍼스 그룹과의 상담에 따라 각 리젠트 기관의 최고 경영자는이 조항의 일관되고 공정한 적용을 보장하기 위해 절차 진술을 개발하도록 요청받습니다."

   이 보고서는 프로그램 또는 단체 중단이 필요한 경우이 조항의 일관되고 공정한 적용을 보장 할 일련의 원칙 및 절차를 제시하고 교수진이 세명 된 교수진이 종료 될 수있는 경우이 조항의 일관되고 공정한 적용을 보장 할 것입니다. 임기 교수진을 종료하는 행동은 학문적 프로그래밍 계획 결정 결정으로 제한되어야하며, 임기 직원의 전적으로 참여하는 일련의 절차를 통해 달성되며, 그들의 권리와 고등 교육 기관의 기관에 적절한 보호 조치를 제공해야합니다.

2. 유닛 및 프로그램의 정의 중단 조치를받을 수있는 유닛 및 프로그램의 정의 임기 인원 릴리스

   불연속 조치 고려 사항을 고려할 수있는 프로그램 및 단위는 다음과 같이 정의됩니다.

   1. 카지노 룰렛 사이트 예산 또는 카탈로그에 상장 된 학술 카지노 룰렛 사이트, 학교 또는 부서.
   2. 카지노 룰렛 사이트 프로그램, 부서 나 부서, 또는 부서 또는 부서 내에서 카지노 룰렛 사이트 프로그램은 인정되고 확립 된 학업 분야 또는 연구, 공공 서비스, 학업 지원 또는 관리 단위를 반영하는 부서 또는 부서 내.
   불연속 조치는 지속적인 프로그램이나 단위의 크기 또는 범위를 줄이기위한 행동과 구별되어야합니다. 위에서 정의 된 프로그램 또는 단위는 일반적으로 교직원이 임명되는 예산 기업입니다.

iii. 중단 조치에서 따라야 할 절차

1. 불연속 조사 수행
   
   1. 프로그램 또는 단위를 중단하는 바람직함에 대한 조사는 대통령을 대신하여 행동하는 프로스트의 요청에 의해서만 시작됩니다..
   2. 1. 조사는이 프로그램이 일부인 카지노 룰렛 사이트 (또는 카지노 룰렛 사이트) 계획에 관한 카지노 룰렛 사이트위원회에 의해 수행 될 것입니다. (캔자스 주립 카지노 룰렛 사이트 핸드북,카지노사이트추천 핸드북, 부록 B:카지노사이트추천 긴급성. "카지노 룰렛 사이트"및 기타 관련 약관의 정의를 위해.) 카지노 룰렛 사이트 학장은 비 투표 회원으로위원회를 의장 할 것입니다.
      2. 카지노 룰렛 사이트 수준 또는 이와 동등한 단위의 경우 조사는 FSCOUP에 의해 수행됩니다.
      3. FSCOP이 CCOP가 프로그램 중단을 권장하기로 결정한 결정에 직접 관여했다고 판단하면 FSCOUP은 해당 카지노 룰렛 사이트에서 새로운위원회를 임명하여 조사를 수행 할 것입니다.
   3. 조사는 다음 원칙에 따라 수행됩니다.
      1. 위원회는 위의 I의 기준에 근거하여 고의적으로 의심 할 것입니다.
      2. 위원회는 영향을받는 부서의 책임자와 교수진에게 응답과들을 수있는 기회를 제출할 합리적인 시간을 제공 할 것입니다. 재량에 따라위원회는 다른 관심과 영향을받는 당사자들에게들을 수있는 기회를 제공 할 수 있습니다.
      3. 위원회는 프로그램이나 단위를 중단하거나 강화하고 개선되거나 그대로 남겨 두도록 권고 할 수 있습니다..
      4. 위원회가 부서 또는 프로그램을 중단 할 것을 권장하는 경우, 영향을받는 교수진 및 학생의 수를 나타내고 영향을받는 사람과 관련하여 카지노 룰렛 사이트이 취해야 할 조치를 권장해야합니다..
      5. 영향을받는 카지노 룰렛 사이트의 학장은위원회 보고서에 자신의 의견을위원회 보고서에 추가 할 것입니다. 위원회 권고에 동의하지 않는다면, 자신의 이유와 주장을 명확하게 진술해야합니다.
      6. 영향을받는 부대 및 기타 영향을받는 사람의 책임자도위원회 보고서에 진술을 추가 할 수도 있습니다.
      7. 부록과 함께하는 보고서는 카지노 룰렛 사이트 계획에 관한 교수 상원위원회에 발송됩니다. 사본은 공식 검토 및 의견을 위해 교수 상원 학업위원회에 전달됩니다.
      8. 대통령은 단위 또는 프로그램이 중단 될지 여부에 대한 최종 결정을 내릴 것입니다.
2. 불연속 조치에 의해 영향을받는 교수의 권리

   섹션 III.A. 또는 리전트 이사회 행동에 의해 교수진은 다음 원칙에 따라 처리됩니다.

   1. 이미 적절한 해지 통지를받은 임시 교수 또는 비 임원 교수진은 계약 조건에 따라 고용 기간을 완료 할 수 있습니다.
   2. Tenure Track (그러나 비정규직) 교수진은 적절한 종료 통지를받습니다 (캔자스 주립 카지노 룰렛 사이트교 카지노 룰렛 사이트 핸드북,C150and온라인카지노, 부록 A:온라인카지노). 가능한 경우 카지노 룰렛 사이트은 각 임기 트랙에 제공 할 수있는 교수진에게 자신의 역량이 관련된 분야에서 또 다른 적절한 위치에 영향을 미쳤습니다.
   3. 가능한 경우 카지노 룰렛 사이트은 각 임기 교수진에게 자신의 역량이 관련된 다른 적절한 직책을 제공 할 것입니다. 다른 직책에 배치되고 해당 직책에 대한 교직원의 성과 잠재력이 강화되면, 전문 지식을 향상 시키거나 전문 분야를 변경할 수있는 경우 재무 및 기타 지원을 포함하여 카지노 룰렛 사이트의 처분에 적절한 수단을 활용하도록 장려하고 장려해야합니다.
   4. 재 훈련 유무에 관계없이 카지노 룰렛 사이트에서 적절한 직책을 이용할 수없는 경우, 임기 교수진은 종료 될 수 있으며, 최소 1 년의 터미널 알림을받는 조건으로, 학년 또는 회계 연도 (12 개월 임명 및 회계 연도) 각각의 연도가 시작됩니다. 프로그램이 1 년이 넘는 기간에 걸쳐 단계적으로 폐지되고 달리 실행 가능한 경우, 터미널 알림 기간은 캔자스 주립 카지노 룰렛 사이트교 임기 트랙/임기 약속의 매년 1 개월 동안 프로그램 폐쇄 기간까지 길이가 길어질 것입니다.
   5. 교직원은 불만에 따라 그 또는 그녀에게 그에게 영향을 미치는 결정에 영향을 미칠 권리가 있어야합니다. 그러한 청문회의 문제에는 카지노 룰렛 사이트 이이 정책에 명시된 조건을 충족시키지 못하는 것이 포함될 수 있습니다.
   6. 임기 또는 임기에 관계없이 모든 교수진은 요청에 따라 해고 된 후원자에게 종료가 개인의 개별 성과에 대한 부정적인 판단을 의미하지는 않지만 프로그램이나 단원의 불연속에 기인한다고 명시 적으로 명시한 서한을받습니다. Provost는 그러한 사람을 대신하여 설명과 전문적인 재개의 편지를 보내야하며 다른 곳에서 적절한 배치를 찾는 데 도움이됩니다.

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1. 행정 임기를 가진 분류되지 않은 교수진의 경우,위원회는 계획에 관한 일반 행정위원회가 설립 될 것을 권고하고 있습니다.
2. 카지노 룰렛 사이트 수준 또는 이와 동등한 단위의 경우 조사는 FSCOUP에 의해 수행됩니다.

적절한 위치는 교직원과 부서 또는 개인이 할당되는 기타 부서에 허용되는 위치를 의미합니다. 다른 부서에서 양도 된 교수진의 추가 현재 임기 직원을 대체해서는 안됩니다.