2016년 2월 1일
우리 카지노 카지노State, 비교직원을 위한 재택근무 정책 발표
업무 및 직장 환경의 변화하는 특성을 지원하기 위해 Human Capital Services는 교우리 카지노 카지노이 아닌 인력을 위한 재택근무 정책을 도입합니다.
재택근무는 우리 카지노 카지노이 학장, 교장 또는 부서 부사장의 승인을 받아 캠퍼스 직장으로 통근하는 대신 대체 근무지에서 일하는 자발적인 근무 방식입니다.
a에 따르면연구작성: Ravi S. Gajendran 및 David A. Harrison, Pennsylvania State University "재택근무는 우리 카지노 카지노과 고용주 모두에게 윈윈(win-win)이며 결과적으로 사기와 직업 만족도가 높아지고 우리 카지노 카지노의 스트레스와 이직률이 낮아집니다."
인터넷의 증가, 저렴한 대역폭 및 사용 가능한 기술의 증가로 인해 특정 직위는 재택근무 준비에 적합할 수 있습니다. 재택근무는 협력적 방식이지 권리가 아니기 때문에 승인에 앞서 업무의 성격, 대학과 학과의 요구사항, 그러한 방식에 기여할 수 있는 우리 카지노 카지노의 적성을 바탕으로 고려해야 합니다.
다음에서 우리 카지노 카지노State의 재택근무 정책에 대한 자세한 정보를 읽어보세요.재택근무 PPM 4045장또는인적 자원 서비스 재택근무 계약 양식.