2018 년 1 월 17 일
온라인카지노 과정 소개 2 월 6 일
온라인카지노 소개, 인적 자본 서비스의 학습 및 개발로 조정 된 새로운 온라인카지노 지원 직원에게 실용적인 리더십 기술과 온라인카지노 정책 및 절차에 대한 인식이 높아지는 새로운 감독자에게 제공합니다. 봄 코스는 2 월 6 일부터 3 월 1 일까지입니다. 읽기PDF 일정.
온라인카지노 지원 직원의 모든 감독관은 교수진 및 전문 직원을 포함하여 참석하도록 초대됩니다. Human Capital Services는 등록 당시 온라인카지노을 지원하는 직원의 현재 감독자만이 프로그램에 참여할 것을 요청합니다.
이 시리즈는 온라인카지노원 교육 조교, 온라인카지노원 연구 조교 또는 온라인카지노원 조교를 포함한 분류되지 않은 직원 또는 학생 직원의 감독자를위한 것이 아닙니다.
일련의 주제가 다루어 질 것입니다 :
- "혜택"팀 팀.
- 최고 인재 채용.
- 인터뷰 디자이너.
- 검색위원회 역할 및 책임 소개.
- 차별과 성희롱 인식.
- 어려운 대화 관리.
- 온라인카지노 지원 직원 업무 성과 평가.
- 온라인카지노 지원 직원을위한 시정 조치.
- 온라인카지노 지원 직원을위한 출석 지침.
- 미국 장애인 법
이 프로그램은 캔자스 주립 온라인카지노에서 모든 온라인카지노 지원 직원 직원을 위해 의무를 지시합니다.
참가자는 온라인카지노 소개를 위해 등록 할 수 있습니다Hris self_enrollment또는 이메일 Samantha Roberts atloolning-develop-hr@온라인카지노state.edu.귀하의 이름, 부서, 직원 ID 번호, 코스 제목 및 코스 번호, WTD077을 이메일에 포함시킵니다.