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K-온라인카지노추천 Today

2019 년 2 월 5 일

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인적 자본 서비스에 의해 제출 - 학습 및 개발

온라인카지노추천 지원 직원을위한 시정 조치, WTD186, 1092 년 2 월 19 일 화요일 오전 8 : 30-10 : 15부터 1092 년 비즈니스 빌딩 온라인카지노추천에서 제공됩니다.

이 모듈은 긍정적 인 징계의 개념과 그 작업에 대한 적용을 소개합니다. 긍정적 인 징계는 직무 관련 결함 및/또는 부적절한 행동을 수정하는 체계적인 접근법입니다.

세션은 참가자를 도와 줄 것입니다 :

  • 감독자가 직면 한 가장 일반적인 징계 문제를 식별하십시오.
  • 온라인카지노추천 지침 및 4 단계 징계 절차 이해.
  • 직원과의 효과적인 코칭 세션을 수행하고 직원에게 개인 문제가있는 직원을 직원 지원 프로그램에 참조하십시오.
  • 정지, 강등 또는 기각 결정의 공식적인 호소에 대한 신뢰를 가지고 응답합니다.

이 과정은와 함께 제공됩니다.감독 소개, WTD077, 시리즈. 좌석은 제한되어 있습니다.

이 세션에 등록하려면 가입 할 수 있습니다HRIS 셀프 서비스또는 Megan Hoelting at에게 이메일을 보내십시오.lookning-develop-hr@k-온라인카지노추천.edu. 이메일을 보낼 때 이름, 직원 ID 및 코스 제목을 포함하십시오.

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