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다양성 실천 계획 업데이트: 유색 인종 꽁 머니 카지노들을 위한 모집 노력 증가

Charles Taber 및 Karen Goos가 제출함

친애하는 꽁 머니 카지노State 커뮤니티 여러분,

소외된 꽁 머니 카지노들의 대학 등록에 존재하는 격차를 줄이는 것이 대학의 우선순위입니다. 그만큼차세대 K-State 꽁 머니 카지노(2018)은 꽁 머니 카지노 단체를 더욱 다양화하기 위한 조치를 취할 것을 요구합니다. 그만큼보다 포용적인 꽁 머니 카지노State를 위한 실행 계획(2020)에는 꽁 머니 카지노 인구 통계를 충족하거나 초과하기 위해 소외된 인구의 등록을 늘리는 것을 지원하기 위해 유색인종 학생 모집 노력을 늘리는 주요 조치 단계 목표가 포함되어 있습니다. Kansas Board of Regents는 등록 형평성 격차 해소를 최우선 과제로 삼았습니다.미래 건설(2020) 모든 캔자스 학생들의 경제성, 접근성 및 성공에 초점을 맞춘 전략 계획입니다. 이 모든 계획에서 대학 입학은 우선순위일 뿐만 아니라 가치, 즉 토지 부여 대학으로서의 꽁 머니 카지노 역할의 기초가 되는 가치입니다.

SEM 계획이 시작된 이후 대학 모집 및 지원 활동에 변화가 있었습니다. 꽁 머니 카지노는 채용 및 입학처에 새로운 리더십을 갖게 되었으며, 이들은 다양성 증대를 포함하여 전반적인 채용 노력을 강화하기 위한 보다 강력한 계획을 개발하기 시작했습니다.

유색 인종 꽁 머니 카지노을 포함하여 장래 꽁 머니 카지노 인구의 모든 부문을 다루기 위한 특정 계획에 대한 의도적인 작업이 있었습니다. 이러한 타겟 이니셔티브 중 일부가 아래에 나열되어 있습니다.

• 꽁 머니 카지노는 기회를 제공하고 봉사 활동을 확장하기 위해 KC Scholars, AVID 프로그램 및 Wichita Links와 같은 고등 교육 기관과 협력하고 있습니다.
• 꽁 머니 카지노는 히스패닉 개발 기금 및 소수자 참여를 위한 KS Louis Stokes 연합과 같이 다양한 인구에 특정한 매칭 장학금을 지원하고 있습니다.
• 꽁 머니 카지노는 다양한 인구에게 더 많은 접근권을 제공하기 위해 신청 수수료 면제를 늘렸습니다.
• 꽁 머니 카지노는 시험 선택 입학 및 장학금 경로를 제공하고 있습니다.
• 다양성 및 다문화 꽁 머니 카지노처 사무국은 모집 이벤트에 대해 모집 및 입학처와 협력하고 있습니다.
• 꽁 머니 카지노는 유색 인종 학생을 포함하여 학생 모집에 대한 장벽을 식별하고 이중 언어 대학의 밤, FAFSA 워크샵 및 지원 박람회를 포함하여 학생들의 지원 및 입학 과정을 지원하기 위한 특정 커뮤니케이션 및 개입/이벤트를 개발하고 있습니다.
• 관계 구축이 전체 채용 과정에 중요하다는 것을 알고 있기 때문에 꽁 머니 카지노는 다양한 인구가 있는 커뮤니티에서 커뮤니티 이벤트에 적극적으로 참여하고 있습니다.

전체적으로 등록, 특히 다문화 꽁 머니 카지노 등록이 회복되기 시작했다는 초기 징후가 있습니다. 2021년 가을 등록 예상을 예상하면서 유색인종 꽁 머니 카지노으로 식별되는 신입생 및 편입생의 수는 작년보다 16%, 지난 5년 동안 54% 증가했습니다.

SEM 리더십 및 다양성 실천 팀은 향후 몇 달 동안 협력하여 기존 데이터를 추가로 분석하고 구체적인 채용 목표와 성공 척도를 개선할 것입니다. 캔자스 인구 통계를 충족하거나 초과하는 학생 단체라는 목표를 달성하기 위해 향후 몇 년 동안 꽁 머니 카지노의 작업이 계속될 예정이지만, 유색인종 학생의 등록 증가로 이어질 모집 노력을 늘리는 중요한 조치를 취했습니다.

꽁 머니 카지노는 귀하가 일상적인 모집 및 등록 활동에 지속적으로 참여하고 대학의 진행 상황을 모니터링하도록 권장합니다. 꽁 머니 카지노 모두가 협력하면 대학 진학에 변화를 가져오고 역사적인 등록 형평성 격차를 해소할 수 있습니다.

감사합니다.

찰스 테이버
총장 및 부사장

카렌 구스
등록 관리 부총장