2021년 6월 28일
7월 초에 원격 근무 정책 발표 예정
찰스 테이버(Charles Taber)와 제이 스티븐스(Jay Stephens)가 제출함
친애하는 동료 여러분,
3월에에서는 8월 1일부터 단계적 폐지가 진행됨에 따라 새로운 원격 근무 정책 개발 및 구현에 대한 정보를 제공했습니다. 원래 계획은 원격 근무 정책을 단계적으로 폐지하는 것이었습니다.
새 정책에 대한 자세한 내용은 7월 6일부터 Human Capital Services 웹사이트에서 확인할 수 있습니다. 이전에 전달한 대로 이 정책은 단계적으로 8월 1일에 완전히 시행됩니다. 웹사이트에서 제공되는 정보에는 새로운 정책, 의사 결정 가이드, 직원 및 감독자를 위한 리소스 및 지침, FAQ, 필수 양식이 포함됩니다.
부서 및 단위 책임자는 부회장 및 학장의 승인을 받아 원격 근무 준비에 가장 적합한 직위에 대해 결정을 내릴 수 있는 도구를 갖게 됩니다. 직원들은 그러한 준비에 대해 확실하게 가을 계획을 세울 수 있습니다.
우리는 교무실, 인적 자원 서비스, ITS, 위험 및 규정 준수, 법률 고문실, 글로벌 캠퍼스, Staley 리더십 연구 학교 및 금융 서비스 부서.
우리는 공유 거버넌스 그룹을 포함한 캠퍼스 이해관계자와 지속적으로 협력하여 단계적 폐지의 완전한 구현을 향해 나아가면서 원격 작업 지침 및 정책을 미세 조정하고 업데이트할 것입니다. 업무의 미래는 진화하고 있으며 카지노사이트추천State는 우리의 사명을 달성하는 전략적 초점과 우리를 앞서가는 직원 참여를 통해 그 미래를 맞이할 것입니다.
우리의 우선순위는 우리의 사명을 달성하고 전염병 이후의 세계에서 직원의 복지를 보장하는 데 계속 초점을 맞추고 있습니다.
감사합니다,
척 테이버
총장 및 부사장
제이 스티븐스
인적 자원 서비스 부사장