2023년 12월 7일
린튼 대통령의 차세대 카지노사이트 추천State 업데이트
친애하는 카지노사이트 추천State 커뮤니티 여러분,
2023년 가을 학기가 거의 끝나가고 내일 졸업식을 시작하면서 저는 우리 교수진과 교직원이 이 기관을 발전시키고 학생들의 삶에 변화를 가져오기 위해 매일 하는 일을 되돌아보지 않을 수 없습니다. 많은.
아시다시피, 차세대 카지노사이트 추천State 전략 계획의 주요 우선순위 중 하나는 다음과 같습니다.인력 구축 및 유지우리는 미래를 향해 돌진합니다. 이 기관을 발전시키려면 업무를 잘 수행하기 위한 인정, 자원 및 지원이 필요합니다. 모든 것은 여러분으로부터 시작되기 때문입니다.전략적 투자그리고 표적 계획.
최고 인사 책임자인 Shanna Legleiter의 지도 하에 우리는 이 전략적 우선순위의 핵심 요소가 실행되는 것을 보기 시작했습니다.
- 인력 구조 및 보상 연구: 직원의 성공을 위한 가장 중요한 척도 중 하나는 동료 기관과 비교할 수 있는 교수진, 직원 및 대학원생 보상 구조를 구축하는 것입니다. 기반을 구축하기 위해 우리는 지속적인 성공 측정의 기준이 될 포괄적인 인력 구조 및 보상 연구에 착수할 것입니다.
- 성과 관리:향상된 직원 성과 관리 프로세스를 위한 2단계 접근 방식이 개발되었습니다. 이미 진행 중인 1단계에서는 2024년 연도 검토와 함께 출시될 표준화된 직원 평가 양식과 성과 관리 도구 키트를 만들기 위해 노력하고 있습니다.행정 및 재무 웹사이트.
- 리더십 개발: 교수진과 교직원 간의 리더십 역량과 강점을 지속적으로 개발하는 것은 이 대학이 목표를 향해 지속적으로 발전하고 발전하는 데 매우 중요합니다. 인사부는 직위와 직함에 관계없이 자신이 있는 곳에서 리더십을 발휘하고자 하는 모든 사람을 위한 교육 및 개발 기회를 개발하는 데 앞장서고 있습니다.
- 지속적인 비즈니스 시스템 및 프로세스 개선: 당사는 비즈니스 운영에서 운영 우수성을 위해 노력할 때 여기에는 업무를 지원하는 시스템뿐만 아니라 인적 자원 프로세스의 현대화도 포함됩니다. 지난 9월에 공유된 바와 같이,여행 및 비용 관리 도구 구현 동의이미 진행 중이며 2024년 여름에 통합 근태 관리 시스템을 출시할 예정입니다.
교장실의 지도하에 2024년에는 또한 a새로운 대학 교수 장학생 프로그램, 뛰어난 중견 교수진을 인정합니다. 봄 학기 초에 이에 대해 더 자세히 알아볼 수 있습니다.섹션 C1-C6.
차세대 카지노사이트 추천State 전략 계획은 우리를 앞으로 나아가게 하기 위해 고안되었으며, 앞으로 나아가는 추진력으로 종종 변화가 옵니다. 이 과정에서는 의사소통이 매우 중요합니다. 이것이 바로 제가 매달 편지를 통해 앞으로 나아갈 전략 계획의 주요 주제에 대해 여러분에게 업데이트하여 여러분이 우리 기관의 진행 상황을 정기적으로 확인할 수 있도록 최선을 다하는 이유입니다.카지노사이트 추천State 교수진 및 직원을 위한 적극적인 자금 조달 기회및 요약전략적 프로젝트진행중입니다.
다시 한번, 이 기회를 빌어 이 대학을 위해 해주신 모든 일에 감사드리고 싶습니다. 한 학기와 한 해를 마무리하면서 자랑스러워할 일이 많습니다.
가서 고양이!
리치 린턴
회장