2024년 9월 25일
FY24는 지속적인 개선 작업에서 큰 성과를 거뒀습니다.
동료:
차세대 카지노 토토State 전략 계획은 우리가 학생, 인력 및 지역 사회에 더 나은 서비스를 제공하기 위해 운영 방식을 변경할 것을 촉구합니다. 그의월간 업데이트, Linton 회장은 "One 카지노 토토State"로서 운영 우수성을 달성하는 방법을 공유했습니다. 저는 지속적인 개선에 대한 우리의 의지를 보여주는 FY24의 추가적인 성공을 강조하고 싶습니다.
지난 회계 연도의 주요 운영 우수성 성공은 다음과 같습니다.
캠퍼스의 물리적 보안 강화, 비상 관리 개선 및 위험 완화
- 확장카지노 토토주 상태 경보 시스템모든 캠퍼스에서 문자를 통해 27,000명 이상의 교직원, 학생에게 효과적으로 다가갈 수 있습니다.
- 프로세스 시작 중캠퍼스 보안 표준화를 선택하면통합 접근 제어 시스템이는 궁극적으로 보안 카메라 및 비상 대응 계획에 대한 업그레이드와 함께 기존 시스템 15개를 대체하게 됩니다.
- 대학 직원의 안전을 강화하기 위해 해외 여행 검토 및 승인 프로세스를 현대화합니다. 업데이트를 통해 위기 상황에서 여행자에 대한 추적이 향상되고 적시에 정보와 지원을 제공할 수 있습니다.해외 여행 및 활동 정책업데이트되었습니다.
- 구현 중캠퍼스 청소년 보호2024년 1월부터 500회 이상의 신원 조사와 직원을 위한 광범위한 교육을 포함하여 65개의 청소년 캠프/행사를 지원한 프로그램입니다.
캠퍼스 인프라 발전: 마스터 계획 및 지연된 유지 관리 문제 해결
- 시설에서 카지노 토토State를 출시함캠퍼스 마스터 플랜1월에는 3개 캠퍼스 모두에서 대화형 설문조사와 타운홀 미팅을 통해 교수진, 교직원, 졸업생, 지역사회가 참여하는 이니셔티브를 진행했습니다.
- 캔자스 주의회 자금과 대학 및 단위에서 제공하는 일대일 매칭 자금으로 시설을 통해 관리되는 여러 프로젝트를 추진하여 대학의 지연된 유지 관리 잔고를 계속 해결했습니다. 지연된 유지 관리 잔고는 FY24에 3,100만 달러, 지난 2년 동안 9,500만 달러 감소했습니다.
업무 효율화를 위한 비즈니스 프로세스 개선
- 금융 서비스는 대학 연구 프로젝트 참가자에게 이루어진 대량의 소액 결제를 위해 간소화되고 보다 안전한 결제 프로세스를 개발했습니다. 올해 초부터 개선된 프로세스를 통해 7,000건 이상의 결제가 이루어졌습니다.
- 인적 자원부는 가족 의료 휴가법(FMLA) 프로세스를 개선하여 직원 경험을 향상시키고, 대학 및 주요 부서의 행정 부담을 줄이고, 규정 준수를 강화했습니다. 개선을 통해 직원과 대학이 FMLA 프로세스를 더욱 효율적이고 쉽게 이용할 수 있게 되었습니다.
이 성과 목록은 시작에 불과합니다. 계속해서 운영을 개선하고 대학과 커뮤니티에 가치를 더해가면서 앞으로 몇 달 안에 더 많은 진전과 성공을 여러분과 공유할 수 있기를 기대합니다.
가서 '고양이!
에단 에릭슨
행정 및 재무 담당 부사장