2010 지속 가능성 회의 고등 교육 및 지속 가능성에 중점을 둔
K-St온라인카지노e의 수상 경력에 빛나는 지속 가능성 회의의 2010 년판은 고등 교육이 지속 가능성에 대한 아이디어를 공유하고 주 전역에 새로운 지속 가능성 네트워크를 구축 할 수있는 방법에 중점을 둘 것입니다.
주목할만한
캠퍼스에서12 월. 11-12
이전 문제의 경우여기를 클릭하십시오 다음 호는 12 월 16 일입니다 |
Gary Brase, 심리학, "인지 흐름을 파싱 : 불확실한 판단의 요인으로 사건의 분할", 심판 및 의사 결정 협회의 30 번째 연례 회의, 11 월 21-23 일, 매사추세츠 주 보스턴.
K-St온라인카지노e Dec에서의 가을 졸업식. 11 및 12
K-St온라인카지노e 's Fall Commencement Ceremonies는 12 월 11 일 금요일과 12 월 12 일 토요일 맨해튼과 살리나의 K-St온라인카지노e 캠퍼스에서 열립니다. 1,250 명 이상의 학생들이 졸업 후보입니다.
Plaudits
Harrington U.N. Clim온라인카지노e Conference의 공식 관찰자
K-ST온라인카지노E 지리 교수 인 John Harrington Jr.는 12 월 7 일부터 18 일까지 덴마크 코펜하겐에서 열린 세계 기후 변화에 관한 유엔 회의에서 공식 관찰자로 활동하고 있습니다.
"기후 변화, 토지 커버 변화, 인구 증가 및 수원 가용성을 포함한 세계적인 변화의 심각성을 감안할 때, 더 많은 사람들이 알고있는 사람들이 더 많은 사람들이 앉아서 주목할 가능성이 높아집니다."라고 Harrington은 말했습니다.
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K-St온라인카지노e 's Mortar Board Chapters Selects 2009 뛰어난 교수진
K-St온라인카지노e의 Mortar Board 장은 2009 년 뛰어난 교수진, 고문 및 멘토를 선정했습니다.
매년 가을, 박격포 이사회 구성원은 캠퍼스 전역의 각 대학, 학생 생활 그룹 및 기타 부서의 뛰어난 교수 및 직원을 지명합니다. 그룹으로서 회원은 K-St온라인카지노e의 학생들에게 모범적 인 기여를 바탕으로 수상자를 선택하고 박격포 보드의 세 가지 이상을 보여주는 능력, 리더십, 장학금 및 서비스..
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완벽한 사진
오, 그건 그렇고
K-St온라인카지노e 직원을위한 연말 급여 알림
HRIS 직원 셀프 서비스에서 주소를 확인하여 최신 정보를 확인하여 2009 W-2, 임금 및 세금 진술서를 적시에 받도록하십시오. 이것은 직원 셀프 서비스를 통해 이루어질 수 있습니다.https://www.as.ksu.edu/psp/HRIS
주소 변경 사항은 12 월 15 일까지 입력해야합니다.
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Kinesiology 교수는 휴일에 건강한 습관을 추천합니다
Kinesiology 조교수 인 K-St온라인카지노e의 Melissa Bopp에 따르면 휴가 시즌은식이 요법과 운동 요법에 많은 사회적, 문화적 도전을 추가 할 수 있습니다..
BOPP는 연말 연시를 소셜 모임에서 종종 제공하는 칼로리 밀집 음식과 여행시 운동 시설에 대한 접근성 부족으로 인해 운동 시간 부족으로 인해 휴가 시즌을 양날의 칼로 묘사합니다..
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K-St온라인카지노e Infocommons 겨울 방학을 통해 업데이트
겨울 방학 동안 정보 기술 지원 센터는 Hale Library의 K-St온라인카지노e Infocommons의 첫 번째, 2 층 및 3 층에있는 모든 PC를 교체 할 것입니다. 새로운 Dell Machines에는 메모리 및 프로세서 업그레이드뿐만 아니라 20 인치 와이드 스크린 모니터가 있습니다.
테스트 머신은 가까운 시일 내에 IT 헬프 데스크 근처에 배치되어 사용자가 와서 체크 아웃 할 수 있습니다.
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분류
K-St온라인카지노e의 분류 상원은 현재 새로운 분류 우수상을 수상한 후보 지명을 받고 있습니다.
상은 자신의 입장에서 지속적으로 뛰어나고 K-St온라인카지노e의 임무와 가치에 대한 강력한 헌신과 강력한 헌신을 보여주는 분류 된 직원의 모범적 인 성과와 기여를 인식하기 위해 설립되었습니다..
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기회 분류 분류 된 취업 기회의 기록은 고용 정보 라인에서 하루 24 시간 785-532-6271에서 이용할 수 있습니다. 고용 기회 목록이 게시됩니다온라인카지노 추가 정보는 785-532-6277로 전화하거나 103 Edwards Hall의 인적 자원 부서에 오십시오. 신청서는 오전 8 시부 터 오후 5 시까 지 허용됩니다. 분해되지 않은 공석의 전체 목록을 볼 수 있습니다온라인카지노 추가 정보는 785-532-6220으로 긍정적 인 행동 사무소로 전화하거나 214 Anderson Hall에 의해 오십시오. |
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