에볼루션 카지노 사이트 프로그램

4820 장

2006 년 1 월 11 일, 2006 년 2 월 9 일, 2006 년 4 월 1 일, 2008 년 2 월 14 일 및 2016 년 3 월 16 일, 2022 년 6 월 6 일 개정

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목차

.010소개

.020참여 자격

.030장애 소득 혜택

.040고용 연결 우발적 인 사망 혜택

.050그룹 건강 에볼루션 카지노 사이트

.060피에볼루션 카지노 사이트자 사망 혜택

.070보충 생명 에볼루션 카지노 사이트 계획

.080 삭제

.090실업 에볼루션 카지노 사이트 프로그램

.100노동자 보상 프로그램

.110질문

관련 콘텐츠

.100사고/부상 보고서

.200델타 치과 청구 양식

.300건강 에볼루션 카지노 사이트 청구 양식 (캔자스 주)

.400건강 에볼루션 카지노 사이트 커뮤니케이션 양식

.500처방 청구 양식

.600처방약 프로그램 불만 형태

.700캔자스 주 건강 에볼루션 카지노 사이트 정보

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.010 소개

캔자스 주와 캔자스 주립 대학교는 총 보상의 일환으로 에볼루션 카지노 사이트 및 관련 프로그램을 자격있는 직원에게 제공합니다. 이러한 프로그램 중 일부는 직원의 입장에 내재되어 있으며 다른 프로그램은 직원 선거에서 선택 사항입니다.

.020 참여 자격

이 프로그램에 참여할 수있는 자격은 에볼루션 카지노 사이트 약속 상태에 따라 다릅니다 :

1. 분해되지 않은 에볼루션 카지노 사이트 (면제 및 비 독립)-최소 90 일 이상 동안 정규직 (1.0 FTE) 또는 파트 타임 (.5 FTE) 정기 위치로 임명되었습니다.

2. University Support 에볼루션 카지노 사이트 에볼루션 카지노 사이트 (면제 및 비록 됨)-연간 최소 1,000 시간의 보상 가능한 서비스를 요구하는 풀 타임 (1.0 FTE) 또는 파트 타임 (.5 FTE)에 임명되었습니다. 프로그램 참여 자격이 있습니다.

연방 혜택 (예 : 퇴직 계획, 건강 에볼루션 카지노 사이트, 장애)이있는 직책에 임명 된 직원은 교사 및 직원 협회를 제외하고 이러한 프로그램에 참여할 수 없습니다(차)생명 에볼루션 카지노 사이트 프로그램, 근로자 보상 (2003 년 2 월 1 일부터 발효) 및 실업 보상 (2003 년 2 월 1 일부터 발효)..

.030 장애 소득 혜택

다음 정보는 캔자스 공무원 퇴직 시스템이 발행 한 공식 장애 계획 문서에 포함 된 정보 요약입니다.(kpers).공식 장애 계획 문서 규정은 본 정책 지침에 포함 된 정보보다 우선합니다.

장애 소득 보호는 에볼루션 카지노 사이트의 첫날부터 시작됩니다.

에볼루션 카지노 사이트 이이 계획에 따른 혜택을 보장하는 동안 완전히 장애가되면 장애 소득 제공자는 180 일의 제거 기간 이후 또는 에볼루션 카지노 사이트이 고용주로부터 보상을받지 않는 첫날 이후에 월별 장애 소득 소득을 지불하게됩니다. 최대 혜택 기간은 다음과 같습니다.

1. 60 세 전에 장애인 에볼루션 카지노 사이트은 65 세의 은퇴 또는 65 세에 도달 할 때까지 장애 혜택을 계속받을 수 있습니다.

2. 60 세 또는 60 세 이후 장애가있는 에볼루션 카지노 사이트은 5 년 동안 또는 은퇴 할 때까지 장애 혜택을 계속받을 수 있습니다.

어떤 경우에도 장애 소득 혜택이 지불되지 않습니다 :

1. 처음 180 일 연속 총 장애 (제거 기간); 또는

2. 에볼루션 카지노 사이트이 고용주로부터 계속 보상을받는 동안; 또는

3. 에볼루션 카지노 사이트이 KPERS 또는 Kansas Regents 퇴직 계획 제공 업체에서 기부금을 철회 한 날짜 이후의 모든 기간.

에볼루션 카지노 사이트이 KPERS 또는 Kansas Regents 퇴직 계획 제공자에서 기부금을 철회하는 경우 장애 소득 혜택이 중단됩니다. 여기에는 180 일 제거 기간 동안의 인출이 포함됩니다.

발효 2006 년 1 월 1 일부터 장애 소득 혜택은 에볼루션 카지노 사이트의 현재 연간 보상률의 60 %가되어 해당 장애가 시작된 날짜, 동등한 월별 할부로 지불, 사회 보장국 1 차 장애 또는 퇴직 혜택 또는 다른 모든 원인으로부터의 다른 원인에 의해 사회 보장국의 1 차 장애 또는 퇴직 혜택에 의해 감소 ​​된 날짜에 지불해야합니다. 한 달에 $ 5,000.00의 최대 장애 소득 혜택.

장애 혜택은 다음과 같은 장애에 대한 장애에 대해 지불되지 않습니다 :

1. 폭행, 중범 죄, 파업, 민사 장애 또는 폭동에 대한 참여;
2. 전쟁 행위, 선언되거나 선언되지 않은;
3. 제정신이든 미친 듯이 자살 또는 의도적으로 자체적으로 부상을 시도했습니다.
4. 시각 장애 회원이 캔자스 아동 및 가족을 위해 운영하는 맹인을위한 대피 워크숍에서 훈련을 받고 고용하는 경우;
5. 의사가 처방하지 않은 불법 또는 통제 물질 사용; 또는
6. 모든 국가 또는 국제 당국의 군대, 방위군 또는 군사 매장량에서의 봉사.

장애 계획은 기존 조건에 의해 발생하거나 기여한 계획에 따라 에볼루션 카지노 사이트의 발효 일 이후 처음 12 개월 동안 시작된 장애를 보장하지 않습니다. 기존 상태의 상태는 에볼루션 카지노 사이트이 계획에 따라 유효 범위 전 3 개월 이내에 에볼루션 카지노 사이트이 질병이나 부상을 의미합니다.

1. 법적 자격을 갖춘 의사로부터 진단을 받았거나 치료를 받았습니다. 또는
2. 일반적으로 신중한 사람이 치료를받을 증상이있었습니다.

KPERS 퇴직 계획 장애 소득 혜택에 대한 승인 된 회원 회원은 총 장애 기간 동안 퇴직 혜택에 대한 서비스 크레딧을 계속해서 발생시킬 것입니다.

180 일 장애 제거 기간에있는 에볼루션 카지노 사이트은 모든 누적 휴가가 소진 될 때 휴가를받을 수 있습니다. 유료 및 무급으로 직장에서 떨어진 시간은 최대 1 년 동안 에볼루션 카지노 사이트에게 부여 될 수 있습니다.

1. 숙박 시설이 있거나없는 직장으로 돌아갑니다. 또는
2. 약속 사임; 또는
3. 자격이있는 경우 퇴직하십시오.

에볼루션 카지노 사이트의 부서는 의학적 이유로 인해 에볼루션 카지노 사이트이 30 일 이상 일할 때 직장에서 떨어져있을 때 인적 자원 부서에 알리는 것입니다. 인적 자원 부서는 180 일의 제거 기간을 시작하기 위해 필요한 서류를 KPERS에 제출할 책임이 있습니다.

캔자스 경찰 및 소방관에 참여하는 에볼루션 카지노 사이트을위한 장애 소득 혜택 조항(KP & F)퇴직 계획은 위에 언급 된 것과 다릅니다. KP & F에 참여하는 에볼루션 카지노 사이트은 장애 조항과 관련된 특정 정보에 대해서는 인적 자원 부서에 문의해야합니다.

장애 소득 혜택 프로그램은 Kansas State University에서 지불하고 장애 관리 서비스, Inc.에서 인수합니다. 요청시 인적 자원 부서에서 공식 장애 소득 혜택 증명서의 사본은 이용할 수 있습니다..

장기 장애 계획 설명을 포함한 추가 정보. KPERS 웹 에볼루션 카지노 사이트를 통해 찾을 수 있습니다.

급여없이 휴가중인 에볼루션 카지노 사이트에 대한 장애 보장 (LWOP)은 다음과 같이 관리됩니다.

1. 대학 지원 에볼루션 카지노 사이트 :
   1. 급여없이 자발적인 휴가 - 커버리지가 중단됩니다
   2. 급여없이 비자발적 휴가 - 계속해서 (에볼루션 카지노 사이트에게 비용이 들지 않음)
2. 분류되지 않은 에볼루션 카지노 사이트 :
   1. 자발적인 휴가 급여가없는 자발적인 휴가-에볼루션 카지노 사이트료의 비 지불을 통해 프리미엄 또는 몰수 에볼루션 카지노 사이트을 지불하여 보장을 계속할 수있는 옵션
   2. 급여없이 비자발적 휴가 - 계속해서 (에볼루션 카지노 사이트에게 비용이 들지 않음)

.040 고용 연결 우발적 사망 혜택

이 고용 연결 우발적 인 사망 혜택은 사망시 : 에볼루션 카지노 사이트에게 제공됩니다.

1. KPERS 퇴직 계획에 적극적으로 참여하고 있습니다;
2. 캔자스 리전트 이사회 의무 퇴직 계획에 적극적으로 참여하는 분류되지 않은 에볼루션 카지노 사이트; 그리고
3. 캔자스 이사회에있는 분류되지 않은 에볼루션 카지노 사이트 1 년 대기 기간 (유효 : 2002 년 5 월 23 일).

KP & F 퇴직 계획에 참여하는 에볼루션 카지노 사이트은 포함되지 않습니다. 이 에볼루션 카지노 사이트들에 대해 고용에 연결된 우발적 인 사망 혜택 조항이 있습니다.

캔자스 공무원 퇴직 시스템 (KPERS)은 에볼루션 카지노 사이트의 실제 의무 수행 과정에서 사고로 인해 에볼루션 카지노 사이트의 사망시 사망시 우발적 인 사망 혜택을 제공합니다. 우발적 인 사망 혜택은 $ 50,000의 일시금 지불이며 회원의 최종 평균 급여의 50 %를 기준으로 월별 혜택은 근로자 보상으로부터받은 돈이 적습니다.

우발적 인 사망 혜택은 법적 생존 배우자, 부양 자녀 또는 배우자 또는 자녀가없는 경우에만 지불됩니다, 부양 가족. 배우자의 혜택은 평생 혜택입니다..

부서는 에볼루션 카지노 사이트이 사망하자마자 인적 자원 부서에 알리야합니다. 인적 자원 분야는이 자격을 신청할 때 생존 배우자, 부양 자녀 또는 부양 부모를 적절히 지원할 것입니다.

고용 연결 우발적 사망 혜택 프로그램은 캔자스 주립 대학에서 지불합니다.

우발적 인 사망 혜택 보장 범위는 에볼루션 카지노 사이트에게 휴가를받을 수 없습니다(LWOP).

.050 그룹 건강 에볼루션 카지노 사이트

효과 : 2002 년 1 월 1 일

캔자스 주는 혜택을받을 수있는 직원에게 여러 가지 의료 프로그램을 제공합니다. 이용 가능한 건강 에볼루션 카지노 사이트 프로그램의 유형은 캔자스 건강 관리위원회 주와 개별 건강 관리 제공자 회사 간의 협상 계약을 기반으로합니다.

혜택 자격은에 정의되어 있습니다섹션 .020학생 직원 및 대학원 교육/연구 조교는 건강 에볼루션 카지노 사이트 프로그램에 참여할 자격이 없습니다.

혜택 자격을 갖춘 직원은 다음 시간에 주 후원 건강 에볼루션 카지노 사이트 프로그램에 등록 할 수 있습니다 :

1. 고용 날짜의 첫 31 일 이내에; 또는
2. 연간 공개 등록 기간 동안; 또는
3. 가족 상태 변경 후 31 일 이내에.

자격 요건이 충족되면 모든 혜택 자격을 갖춘 직원은 캔자스 주 회원국 관리 포털 (MAP)에 올바르게 등록하여 31 일 이내에 그룹 건강 에볼루션 카지노 사이트 계획 제공자를 선택하거나 건강 에볼루션 카지노 사이트 적용을 포기해야합니다. 직원이 배우자, 자녀 (REN) 또는 풀 패밀리 보장에 등록하는 경우 직원과 부양 가족 모두 동일한 그룹 건강 에볼루션 카지노 사이트 프로그램에 따라 적용되어야합니다.

이용 가능한 의료 서비스 제공자 중에서 자격을 갖춘 직원은 다음에 대한 에볼루션 카지노 사이트 적용을 선출 할 수 있습니다. 자신과 배우자;

캔자스 주와 에볼루션 카지노 사이트 회사는 관계 증명, 의존성 및/또는 거주지 증명을 지원하기위한 문서를 요청할 권리가 있습니다. 사회 보장 번호(SSN)60 일 이상 종속에 필요한 경우

새로 고용 된 개인의 경우 에볼루션 카지노 사이트 적용이 실무 첫날에 효과적입니다.

연간 공개 등록 기간 동안, 일반적으로 각 캘 각 연도마다 10 월에 인적 자원 부서는 다음 건강 에볼루션 카지노 사이트 계획 연도에 효과적인 변화에 관한 적격 직원들에게 혜택을주기 위해 정보를 제공합니다. 직원들은이 공개 등록 기간 동안 이용할 수있는 선거 옵션에 대해 조언합니다.

1. 등록 옵션;
2. 유효 범위;
3. 건강 에볼루션 카지노 사이트 계획 제공자;
4. 반 월간 프리미엄 요율; 그리고

이 소책자는 첨부 파일에서 사용할 수 있습니다.700이 장의.

LWOP (LWOP) 기간 동안 자발적인 휴가 (LWOP)의 자발적인 휴가 (LWOP)의 직원은 LWOP 기간 동안 건강 에볼루션 카지노 사이트 적용 범위를 계속할 수 있습니다. 인적 자원 부서는이 연속 옵션에 관해 직원에게 정보를 제공 할 것입니다.

가족 및 의료 휴가 법에 따라 급여없이 휴가를받는 에볼루션 카지노 사이트(FMLA)규정은 동일한 조건과 동일한 수준의 직원 및 고용주 기부금으로 직원이 지속적으로 고용 된 경우 제공되는 것과 동일한 수준의 직원 및 고용주 기부금을 계속할 수 있습니다. FMLA 휴가 직원은 그룹 건강 에볼루션 카지노 사이트 계획 또는 모든 직원에게 영향을 미치는 혜택의 변경이 적용됩니다.

캔자스 주 또는 65 세가되는 에볼루션 카지노 사이트의 배우자와 적극적으로 고용 된 개인 회전 나이 65는 Medicare -Part B 또는 Kansas Group Health Insurance Program의 주요 운송 업체로 선택해야합니다. 에볼루션 카지노 사이트은 세금 지분 및 재정 책임 법을 완료해야합니다(Tefra)건강 관리 선택 양식, 캔자스 주에서 에볼루션 카지노 사이트에게 직접 전송.

Consolidated Omnibus Budget Reconciliation Act (COBRA)는 특정 개인이 주 프로그램에 따라 건강 에볼루션 카지노 사이트 적용 범위를 계속할 권리를 허용합니다. 캔자스 그룹 건강 에볼루션 카지노 사이트 프로그램에 따라 건강 에볼루션 카지노 사이트 적용 범위를 잃는 직원과 부양 가족은 에볼루션 카지노 사이트료를 자체적으로 지불함으로써 보장을 계속하기로 결정할 권리가 있습니다.

2019 년 10 월 1 일부터 그룹 건강 에볼루션 카지노 사이트 적용 범위는 다음과 같이 중단됩니다.

• 직원 별거 또는 퇴직 날짜는 월 첫날이며, 그 날의 에볼루션 카지노 사이트 적용 범위가 끝납니다
• 직원 별거 또는 퇴직 날짜는 월 둘째 날 이후, 해당 월의 마지막 날에 에볼루션 카지노 사이트 적용이 종료됩니다.

직원은 월말 내내 에볼루션 카지노 사이트 적용이 계속 될 때 에볼루션 카지노 사이트 적용 범위 전체에 대해 직원 에볼루션 카지노 사이트료를 지불해야합니다.

KPERS 또는 리젠트 이사회 퇴직 혜택을받는 은퇴 한 에볼루션 카지노 사이트; KPERS 장애 혜택을받을 자격이있는 사람;

캔자스 주립 대학교는 1994 년 7 월 1 일 이후 지방 법원이 발행 한 자격을 갖춘 의료 자녀 양육비 명령 (QMCHO)의 규정을 가능한 한 그룹 건강 에볼루션 카지노 사이트 프로그램의 조항을 위반하지 않는 것을 존중할 것입니다. 아동 (REN)이 그룹 건강 에볼루션 카지노 사이트 목적으로 부양 가족의 정의를 충족시킬 것으로 가정합니다.

인적 자원 부서는 다음과 같은 정도로 캔자스 건강 에볼루션 카지노 사이트 프로그램을 관리 할 책임이 있습니다.

1. 직원의 월급에서 에볼루션 카지노 사이트료 공제;
2. 필요에 따라 에볼루션 카지노 사이트으로부터 프리미엄 지불 징수;

인적 자원 부서는 다음과 같은 특정 건강 관리 계획 규정에 대해 책임을지지 않습니다. 선택된 의료 절차, 청구 제출 등. 개별 프로그램 제공 업체는 이러한 종류의 문제에 대해 직원에게 조언 할 책임이 있습니다. 직원들은 특정 에볼루션 카지노 사이트 문제에 관한 정보를 위해 특정 건강 에볼루션 카지노 사이트 회사에 연락해야합니다.

.060 에볼루션 카지노 사이트 사망 혜택

직원이 사망했을 때, 원인에 관계없이, 에볼루션 카지노 사이트 사망 혜택은 직원의 지명 된 수혜자에게 직원의 연간 보상률의 150 %를 제공합니다. 보상은 일시불로 지불되거나 1 년에서 20 년 동안 월별 지불금을 지불 할 수 있습니다.

부서는 에볼루션 카지노 사이트의 사망시 인적 자원 부서에 즉시 알리야합니다. 인적 자원 부서는 캔자스 공무원 퇴직 시스템 (KPERS)에 적절한 문서와 수혜자 정보를 제출할 책임이 있습니다.

사임 또는 퇴직으로 인해 캔자스 주립 대학에서 고용을 종료하는 직원은 에볼루션 카지노 사이트에 대한 사망자 혜택의 전부 또는 일부 또는 일부 또는 에볼루션 카지노 사이트료 에볼루션 카지노 사이트 정책으로 전환 할 권리가 있습니다. 이 전환 옵션은 고용 종료 후 60 일 이내에 선출되어야합니다..

또는 사임 또는 퇴직으로 인해 캔자스 주립 대학에서 고용을 종료하는 직원은 고용의 종료 시점에서 60 세 이하의 고용기에 따라 좋은 건강 증명을 제출하지 않고 휴대용 조항에 따른 기본 용어 생명 에볼루션 카지노 사이트 적용 범위의 전부 또는 일부 또는 일부 또는 일부 또는 일부를 계속할 권리가 있습니다. 인적 자원 부서는 직원에게 정책을 포팅 할 정보를 제공 할 것입니다. 

피에볼루션 카지노 사이트자 사망 혜택 프로그램은 캔자스 주립 대학에서 지불하고 캔자스 공무원 퇴직 시스템 (KPERS) 계약 에볼루션 카지노 사이트 회사가 인수합니다. 피에볼루션 카지노 사이트자 사망 혜택의 공식 증명서 사본은 요청에 따라 인적 자원 부서에서 이용할 수 있습니다.

급여없이 휴가 직원에 대한 에볼루션 카지노 사이트 사망 혜택 보장 (LWOP)은 다음과 같이 관리됩니다.

1. 대학 지원 에볼루션 카지노 사이트 :
   1. 자발적인 휴가 (건강상의 이유 이외의 경우) - 커버리지가 중단됩니다. 에볼루션 카지노 사이트의 개인적인 건강상의 이유로 인한 경우 - 에볼루션 카지노 사이트의 비용은 계속됩니다 (에볼루션 카지노 사이트에게 비용이 들지 않음)
   2. 임금없이 비자발적 휴가 - 커버리지는 계속됩니다 (에볼루션 카지노 사이트에게 비용 없음)
2. 분류되지 않은 에볼루션 카지노 사이트 :
   1. 자발적인 휴가 (건강상의 이유 이외의 경우)-직원은 프리미엄 비 지불을 통해 에볼루션 카지노 사이트료 또는 몰수 에볼루션 카지노 사이트 혜택을 지불하여 보장 범위를 계속할 수있는 옵션이 있습니다. 직원의 개인적인 건강상의 이유로 - 에볼루션 카지노 사이트 적용이 계속됩니다 (직원에게 비용 없음)
   2. 임금없이 비자발적 휴가 - 커버리지는 계속됩니다 (에볼루션 카지노 사이트에게 비용 없음)

.070 보충 생명 에볼루션 카지노 사이트 계획

혜택 자격을 갖춘 직원은 보충 생명 에볼루션 카지노 사이트을 구매할 수있는 옵션이 있습니다. 급여 공제를 통해 프리미엄 지불을 허용하는 두 가지 보충 계획이 있습니다.

1. KPERS 선택적 그룹 생명 에볼루션 카지노 사이트 (OGLI) 및
2. 캔자스 주립 대학의 교사 및 에볼루션 카지노 사이트 협회 (TEA).

이 생명 에볼루션 카지노 사이트 계획은 모두 선거로 혜택을받을 수있는 직원에게 제공됩니다.

KPERS 옵션 그룹 생명 에볼루션 카지노 사이트 (OGLI)은 생명 에볼루션 카지노 사이트 플랜이라는 용어입니다. 이 에볼루션 카지노 사이트 플랜은 캔자스 공무원 퇴직 시스템 (KPERS) 계약 에볼루션 카지노 사이트 회사가 인수합니다.

등록은 다음과 같이 이용 가능합니다.

1. New Hires-직원은 약속 날짜로부터 31 일 이내에 등록되어 보장 된 금액을 보장 할 수 있도록 자격이 있습니다. 추가 정보는 KPERS 웹 에볼루션 카지노 사이트에서 찾을 수 있습니다.

2. 현재 에볼루션 카지노 사이트 -계획 최대에 도달하지 않은 직원은 에볼루션 카지노 사이트 증명에 따라 언제든지 등록하거나 에볼루션 카지노 사이트 혜택을 증가시킬 수 있습니다. 에볼루션 카지노 사이트 적용은 계약 에볼루션 카지노 사이트 회사의 승인에 따라 유효합니다.

이 생명 에볼루션 카지노 사이트 플랜은 직원, 배우자 및 자녀 (REN)에 대한 에볼루션 카지노 사이트 적용을 제공합니다.

이 KPERS의 수혜자 옵션 그룹 생명 에볼루션 카지노 사이트 계획은 KPERS 에볼루션 카지노 사이트 사망 혜택에 대한 직원의 수혜자와 동일합니다.

에볼루션 카지노 사이트은 KPERS에서 제공하는 축소/취소 양식을 완료하여 언제든지 적용 범위 수준을 줄이거 나 참여를 취소 할 수 있습니다.

이 그룹 용어 생명 에볼루션 카지노 사이트 계획에는 전환 특권이 포함됩니다. 전환 특권은 고용 또는 퇴직 사임 후, 직원이 에볼루션 카지노 사이트에 대한 증거없이 계약 된 에볼루션 카지노 사이트 회사를 통해 생명 에볼루션 카지노 사이트 계획을 개별 정책으로 전환 할 수있는 특권을 가지고 있음을 의미합니다.

또는 사임 또는 퇴직으로 인해 캔자스 주립 대학에서 고용을 종료하는 직원은 좋은 건강 증명을 제출하지 않고 휴대용 조항에 따라 자신의 보충 용어 생명 에볼루션 카지노 사이트 적용 범위의 전부 또는 일부를 계속할 수 있습니다. 변환 옵션도 사용할 수 있습니다.

KPERS 계약 공급 업체를 통한 장기 장애에 대해 승인 된 직원은 (1) 65 세, (2) 퇴직, (3) 장애로부터의 회복 또는 (4) 퇴직 자금 철회까지 KPERS 옵션 그룹 생명 에볼루션 카지노 사이트 플랜을 계속할 수 있습니다.

가속화 된 사망 혜택이 가능합니다. 혜택은 기본 및 선택적 그룹 생명 에볼루션 카지노 사이트 계획에 적용됩니다.

KPERS 옵션 생명 에볼루션 카지노 사이트 (OGLI) 자발적인 휴가가없는 직원에 대한 에볼루션 카지노 사이트 적용 (LWOP)은 다음과 같이 관리됩니다.

1. 비 FMLA 예선 이벤트 -

   1. 캔자스 공무원 퇴직 시스템 (KPERS) 퇴직 계획에 에볼루션 카지노 사이트의 참여

      직원은 군사 휴가를 제외한 직원을 제외한 직원은 최대 12 개월 동안 프리미엄 지불 기준으로 KPERS 선택적 그룹 생명 에볼루션 카지노 사이트을 계속할 수 있습니다. 12 개월의 한도 이후, 에볼루션 카지노 사이트 적용 범위를 유지하려면 범위를 개별 평생 정책으로 전환해야합니다.

   2. 캔자스 리전트 이사회 퇴직 계획에 참여하는 에볼루션 카지노 사이트 :

      직원은 군사 휴가를 제외한 직원을 제외한 직원은 전체 승인 휴가 (유급 또는 무급)에 대해 프리미엄 지불 기준으로 KPERS 선택적 그룹 생명 에볼루션 카지노 사이트 적용 범위를 계속할 수 있습니다. KPERS 선택적 그룹 생명 에볼루션 카지노 사이트 적용 범위가 계속되지 않으면 직원이 3 개월 이내에 직장으로 돌아 오면 적용 범위가 이전 보장 금액으로 복원됩니다.

2. FMLA 자격 행사로서의 에볼루션 카지노 사이트의 질병 -

   직원은 KPERS 선택적 그룹 생명 에볼루션 카지노 사이트을 계속할 수 있습니다.

   1. 복구,
   2. 퇴직,
   3. 65 세 또는
   4. 고용 종료 또는
   5. KPERS 또는 캔자스 리전트 이사회 퇴직 기금의 철수.

   적용 범위가 계속되지 않으면 직원이 3 개월 이내에 직장으로 돌아 오면 적용 범위가 이전 보장 금액으로 복원됩니다. 직장 복귀가 3 개월 후인 경우, 직원은 직장 복귀시 또는 그 후 언제든지 에볼루션 카지노 사이트 적용을 신청할 수 있지만 직원이 이용할 수있는 문제는 없습니다.

3. FMLA 자격 행사로서의 가족 질병 -

   KPERS 선택적 그룹 생명 에볼루션 카지노 사이트은 최대 12 개월 동안 프리미엄 지불 기준으로 계속 될 수 있습니다. 12 개월의 한도 이후, 에볼루션 카지노 사이트 적용 범위를 유지하려면 범위를 개별 평생 정책으로 전환해야합니다.

   비자발적 LWOP의 직원은 인적 자원 부서에 프리미엄을 직접 지불하거나 보장 범위를 취소하여 KPERS 선택적 그룹 생명 에볼루션 카지노 사이트 정책을 계속할 수있는 옵션이 있습니다..

4. 군사 휴가 -

   임금없이 승인 된 군사 휴가를 받고있는 직원은 급여없이 군사 휴가를받는 동안 최대 12 개월 동안 프리미엄 지불 기준으로 KPERS 선택적 그룹 생명 에볼루션 카지노 사이트을 계속할 수있는 옵션이 있습니다. 직원은이 보장 범위에 대한 에볼루션 카지노 사이트료를 캔자스 주립 대학교 인적 자원 부서에 직접 개인 수표 또는 우편환으로 지불합니다.

Kansas State University의 교사 및 직원 협회 (TEA)는 직원, 배우자 및 자녀 (REN)에게 이용할 수있는 생명 에볼루션 카지노 사이트 계획을 제공합니다. 혜택 자격을 갖춘 직원은 에볼루션 카지노 사이트에 대한 증거없이 고용 날짜로부터 31 일 이내에 선출 된 경우 차에 등록 할 수 있습니다.

프리미엄은 직원 연령, 선택된 에볼루션 카지노 사이트 혜택 및 배우자 및 아동 에볼루션 카지노 사이트 적용 범위가 선정되는지 여부에 근거합니다.

차는 일회성 $ 10.00 멤버십 처리 수수료.

.090 실업 에볼루션 카지노 사이트 프로그램

실업 에볼루션 카지노 사이트은 자격을 갖춘 실업자에게 임시, 주간 실업 수표를 제공하는 에볼루션 카지노 사이트 프로그램입니다. 실업자 근로자는 실업 혜택을 받으려면 특정 자격 요건을 충족해야합니다.

캔자스 고용 안보법은 경제 나 노동 시장의 조건으로 인해 실직 한 개인의 실업률이 제한되어 있고 자신의 잘못없이 일부 소득을 제공하기 위해 제정되었습니다. 실업 에볼루션 카지노 사이트은 고용주가 회상 할 때까지 자격을 갖춘 실업자에게 혜택을 지불합니다.

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.100 근로자 보상 프로그램

학생 에볼루션 카지노 사이트을 포함한 캔자스 주립 대학의 에볼루션 카지노 사이트은 근로자 보상법에 따라 보호를받습니다. 연방 혜택을받은 직책에 임명 된 에볼루션 카지노 사이트은 2003 년 2 월 1 일 이후에 발생하는 직무 관련 부상 또는 사고에 대한 캔자스 주 근로자 보상 프로그램에 의해 적용됩니다.

State Self-Insurance Fund (SSIF) 사무소Kans보건 환경 부서주 정부 기관 및 캔자스 리전트 에볼루션 카지노 사이트의 대다수에 대한 근로자 보상법에 포함 된 혜택을 결정하고 혜택을 제공 할 책임이 있습니다. 캔자스 주립 대학의 인사 부는 모든 사고를보고하기 위해 행정부와의 접촉으로 지정되었습니다.

보고 사고/사고/부상- 상황이 발생하는 위치에 관계없이 모든 교수진, 교에볼루션 카지노 사이트 및 학생 에볼루션 카지노 사이트에 대해 업무 관련 사고, 사고, 부상 또는 직업 질환을보고해야합니다. 에볼루션 카지노 사이트은 실무 부상을 입었을 때 즉시 감독자에게 통지해야합니다. 모든 실무 사고, 사고 및 부상은 감독자 또는 기타 승인 된 사람이 부상 후 3 일 이내에 인적 자원 부서에보고해야합니다. 업무 관련 부상을보고하려면 전자 사고 보고서 양식을 사용하십시오.

전자 ​​사고 보고서 양식은 부상당한 에볼루션 카지노 사이트에 의해 또는 부상당한 에볼루션 카지노 사이트을 위해 완료되어 내 인적 자원 부서에 제출해야합니다.3사고/부상 근무일. 인적 자원 부서는 정보를 주 자체 에볼루션 카지노 사이트료 기금 (SSIF)에보고 할 것입니다.

의학적주의- 근로자 보상 에볼루션 카지노 사이트 회사는 부상을 치료할 의사를 선택할 권리가 있습니다. 일부 지역에서는 부상당한 직원이 계약 된 제공자에게 지시됩니다.

비 응급 치료 :에볼루션 카지노 사이트이 업무 관련 부상을 위해 비 응급 치료를받을 필요가있는 경우, 치료를 위해 간호사 심사관에서 승인을 받아야합니다. 에볼루션 카지노 사이트은 간호사 심사 라인에 1-833-756-2007로 전화하여 치료 승인을받을 수 있습니다..

응급 치료 :생명 또는 사지를 위협하는 응급 상황은 가장 가까운 의료 시설에서 즉각적인 치료가 필요합니다. 뼈가 부러지는 부상, 넓은 출혈 머리 부상, 스티치가 필요한 상처, 눈의 화학 물질 등과 같은 부상은 응급 상황의 일부 예입니다.

SSIF의 청구가 근로자 보상에 따라 클레임이 보상 할 수없는 것으로 밝혀지면 청구와 관련된 의료비는 직원의 개인 의료 에볼루션 카지노 사이트에 제출해야합니다.

승인 된 청구에 대한 의료비는 Compalliance를 통해 제공자가 SSIF에 직접 제출해야합니다. 주소는 다음과 같습니다.

Compalliance/SSIF
PO Box 1697
Topeka, KS 66601-1697

시간 근무 시간-에볼루션 카지노 사이트이 업무 관련 사고 또는 부상으로 인해 에볼루션 카지노 사이트이 직장을 놓치면 인적 자원의 혜택 관리 사무소에 전달되어야합니다. 감독자 또는 HR 연락 담당자는 Benefits@ksu.edu. 이메일 로이 정보를보고 할 수 있습니다.

에볼루션 카지노 사이트이 근로자 보상 프로그램에 따른 직무 관련 부상 또는 질병에 대한 최초 평가, 치료 및 치료를받는 직장에서 떨어진 시간은 에볼루션 카지노 사이트의 발생 휴가 크레딧에 충전 할 수 없습니다. 후속 약속, 간호 또는 치료를 포함하여 근로자 보상 프로그램에 따른 직무 관련 부상 또는 질병에 대한 초기 평가, 치료 및 치료 후 직장에서 멀리 떨어진 시간은 다음과 같은 순서로 에볼루션 카지노 사이트의 발생 휴가 크레딧에 청구됩니다. 에볼루션 카지노 사이트이 서면으로 선출하는 경우에도 병가, 휴가 휴가 및 휴가 보상 시간에 대해 다른 순서 또는 휴가를 사용하지 않는 한.

장애 보상 - SSIF 청구 조정 자/수사관의 검토 후 청구가 보상 가능하다고 판단되고 부상당한 에볼루션 카지노 사이트의 의료 제한을 고용주가 수용 할 수 없으면 부상당한 에볼루션 카지노 사이트은 장애 혜택을받을 자격이 있습니다. 에볼루션 카지노 사이트은 3 주 연속으로 출근하지 않는 한 첫 주 에이 혜택을받을 자격이 없습니다.

에볼루션 카지노 사이트의 보상 지급금을받은 에볼루션 카지노 사이트은 에볼루션 카지노 사이트의 선거에서 정기적 인 임금과 근로자 보상 급여의 차이를 지불하기 위해 누적 휴가를 사용합니다. 일반적으로 휴가 크레딧은 소진, 휴가 휴가 및 휴일 보상 휴가까지 다음과 같은 순서로 사용됩니다.

에볼루션 카지노 사이트은 인적 자원 부서에 서면 요청을 다른 주문으로 사용하거나 정기적 인 급여와 근로자 보상 급여의 차이를 지불하기 위해 누적 휴가 크레딧을 사용하지 않기 위해 서면 요청을 제출할 수 있습니다. 근로자의 보상 시간은 에볼루션 카지노 사이트의 휴가 잔액으로 1/4 시간 단위로 인정됩니다.

가족 의료 휴가 법 (FMLA)- 에볼루션 카지노 사이트이 근로자의 보상을 받고있는 작업 관련 부상이 KSU 정책 및 절차 매뉴얼에 명시된 "심각한 건강 상태"의 기준을 충족하는 경우비면제 샌즈 에볼루션 카지노 사이트 사이트 병가 발생(에볼루션 카지노 사이트 잎) 장, 에볼루션 카지노 사이트이 근무하지 않는 시간 (즉, 근로자 보상에 포함 된 시간 및 모든 휴가)이 에볼루션 카지노 사이트의 12- 워크 주 FMLA 휴가의 일부로 계산됩니다.

직장 복귀-에볼루션 카지노 사이트이 직무 관련 사고 나 부상으로 직장으로 돌아와서 정규직 또는 파트 타임으로 직장에서 직장으로 돌아올 때 인적 자원 분할에 즉시 연락하십시오. 이것은 benefit@ksu.edu.에서 이메일로 수행 될 수 있습니다.

사기 및 학대- 근로자 보상법에는 사기 또는 학대 행위에 대한 처벌이 포함되어 있습니다. 허위 보고서를 작성하거나 장애 혜택을 받거나 근로자 보상 시스템을 학대하는 동안 일하는 사람은 1-800-613-0014로 전화하여보고해야합니다.

.110 질문

에볼루션 카지노 사이트사이트 추천차세대 구축인력(HR)는이 정책을 담당합니다. 부사장 또는 피지명인은이 정책 또는 관련 절차에 대한 예외를 승인해야합니다.hr@ksu.edu.

이 프로그램에 관한 구체적인 질문은 다음과 같이 해결되어야합니다.

1. 사망 혜택, 장애, 그룹 건강 에볼루션 카지노 사이트, 생명 에볼루션 카지노 사이트, 장기 간호 및 근로자 보상 (785) 532-6277..
2. 자원 센터 및 운영에 대한 실업 에볼루션 카지노 사이트 (785) 532-6277.
3. (785) 532-5790.